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DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F)

Intermarché·NarbonneSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement, accompagner l'équipe et développer la rentabilité du point de vente.
  • Compétences et expérience requises: Expérience indispensable en tant que manager ou directeur adjoint chez Intermarché, leadership reconnu, capacité à fédérer et réagir rapidement aux imprévus.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, statut Cadre, temps plein, rémunération attractive, possibilité d'évolution via des parcours de développement des compétences.
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Description du poste

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 70 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Une expérience de manager/directeur adjoint chez Intermarché est indispensable. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Une expérience de manager/directeur adjoint chez Intermarché est indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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