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Directeur de Magasin - Retail H/F

LHH Recruitment Solutions·CayenneSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités clés: Piloter la performance du magasin, développer le chiffre d'affaires, analyser les indicateurs et assurer la gestion des stocks et opérations commerciales.
  • Profil recherché: Manager de terrain avec expérience en retail, compétences en vente, merchandising, gestion d'équipe, recrutement et analyse de performance.
  • Qualités attendues: Leadership, sens du service client, réactivité, autonomie, organisation, et excellentes compétences en communication.
  • Conditions: Contrat en CDI, poste en présentiel à Cayenne, nécessitant une gestion complète d'un point de vente.
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Description du poste

POSTE : Directeur de Magasin - Retail H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client qui contribue grandement au secteur du prêt à porter du département guyanais un DIRECTEUR DE MAGASIN - RETAIL H/F en CDI à Cayenne. Rejoignez une enseigne dynamique du secteur du retail et prenez la responsabilité complète d'un point de vente. Véritable leader de terrain, vous pilotez la performance commerciale, fédérez vos équipes et garantissez une expérience client de qualité. Vos missions: - Piloter la performance du magasin - Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés - Analyser les indicateurs économiques et mettre en place des plans d'actions adaptés - Assurer la maîtrise des charges (masse salariale, frais généraux) - Lutter activement contre la démarque inconnue - Superviser l'ensemble du circuit marchandises (réception, mise en rayon, gestion des stocks) - Mettre en oeuvre les opérations commerciales, promotions et temps forts - Veiller au respect des standards de merchandising et à la bonne tenue du magasin - Assurer la qualité de l'accueil et de la relation client, gérer les situations sensibles - Encadrer, animer et motiver une équipe de vente au quotidien - Organiser les plannings et adapter les effectifs à l'activité - Recruter, intégrer et former les collaborateurs - Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles - Animer les réunions d'équipe (briefings, débriefings, suivi des objectifs) - Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des biens et des personnes - Veiller à la bonne tenue des locaux et au respect des normes en vigueur Votre profil Profil: - Vous êtes un manager de terrain, orienté résultats et satisfaction client. - Expérience significative en management dans le retail (grande distribution, distribution spécialisée, etc.) - Une expérience en tant qu'adjoint(e) de magasin constitue un atout - Formation non obligatoire : la personnalité et le potentiel priment Compétences clés : - Solide maîtrise des techniques de vente et de merchandising - Bonne compréhension des indicateurs de performance retail - Compétences en gestion d'équipe et en recrutement - Capacité à analyser, décider et prioriser Qualités attendues : - Leadership naturel et capacité à fédérer - Sens du service client - Réactivité, autonomie et sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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