Retour aux résultats · Saint-Alban

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DIRECTEUR DE MAGASIN

ADEQUAT·Saint-Alban (Occitanie)Sur siteCDISénior
2751 € – 3300 € / mois
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Encadrer, former et accompagner l'équipe, gérer l'organisation quotidienne, analyser les indicateurs de performance, gérer stocks et approvisionnements, piloter la satisfaction client.
  • Compétences clés: Management confirmé en retail, maîtrise des indicateurs de rentabilité, gestion des stocks et flux logistiques, actions marketing et merchandising, orientation service client.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, rémunération annuelle fixe entre 31K et 32K€, variable pouvant atteindre 8K€, package global entre 44K et 45K€, intéressement, formations certifiées QUALIOPI, communauté métiers.
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Description du poste

Je recrute en CDI un directeur de magasin (H/F) pour véhicules de loisirs Après une formation interne, votre quotidien sera de : Impulsé(ée) par votre coach réseau, vous encadrez une équipe de conseillers expérimentés, animés par la satisfaction client et la performance commerciale. Dès l'ouverture des portes, vous êtes présent (e) sur le terrain, attentif à l'activité et aux interactions avec les clients. Vous pilotez votre magasin avec exigence, écoute et discernement pour accompagner votre équipe à la satisfaction de ces derniers. Votre objectif : assurer la bonne gestion du magasin, développer le chiffre d'affaires et garantir une qualité de service irréprochable. A ce titre, vous agissez en véritable chef d'orchestre, en lien direct avec votre manager et les experts techniques de l'atelier intégré. Vos principales missions couvrent l'ensemble de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente : - Superviser l'organisation quotidienne du magasin et le suivi des ventes - Encadrer, former et accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs - Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales - Gérer les stocks et les approvisionnements selon les besoins clients - Mettre en oeuvre les opérations marketing et merchandising définies par le réseau - Piloter la satisfaction client et garantir une expérience d'achat fluide - Développer les ventes additionnelles en lien avec l'atelier technique Ce poste allie gestion, animation et proximité terrain, ce qui sous-entend dynamisme et force de solution. Ce poste est fait pour vous si : Profil - Une expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé - Une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs clairs et mesurables - Une maîtrise des indicateurs de rentabilité et des leviers de performance commerciale - Une aisance dans la gestion des stocks et des flux logistiques - Un savoir faire dans la mise en oeuvre d'actions marketing et merchandising - Un goût prononcé pour le service et la satisfaction client Vous savez conjuguer exigence et bienveillance pour faire progresser votre équipe. Votre présence sur le terrain est naturelle et constante afin d'assurer la réussite collective de la performance de votre magasin. Informations utiles Rémunération : • Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 31K et 32K€ • + une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 8K€ • Package global intégrant intéressement : entre 44K et 45K€ Avantages : • Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute • Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations • Communauté métiers

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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