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Directeur de magasin - Saint Priest (F/H)

Saint-PriestCDILead
31 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Gestion commerciale: Piloter l'activité commerciale, développer le chiffre d'affaires et suivre les performances économiques du magasin.
  • Management d'équipe: Encadrer, accompagner et motiver une équipe, assurer l'organisation et la montée en compétences des collaborateurs.
  • Excellence opérationnelle: Garantir la disponibilité des produits, la gestion des stocks, le merchandising et la qualité de l'environnement de vente.
  • Relations clients: Entretenir et renforcer les relations clients via accueil, conseil et visites terrain auprès de professionnels (fleuristes).
  • Conditions et rémunération: Rémunération fixe de 31K€, variable estimée à 8K€ la première année, avec possibilité d'atteindre 10-20K€ en cas de dépassement d'objectifs.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu dans la distribution de produits pour fleuristes (végétal et décoration), qui recherche son nouveau Responsable de magasin pour son site de Saint Priest.Rattaché(e) au Directeur des opérations, vos principales missions seront les suivantes: Piloter l'activité commerciale du magasin et développer le chiffre d'affaires auprès d'une clientèle de professionnels (fleuristes). Entretenir et renforcer les relations clients via l'accueil, le conseil et les visites terrain. Suivre les performances économiques du point de vente (CA, marges, indicateurs de performance) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Garantir l'excellence opérationnelle du magasin : merchandising, disponibilité des produits, gestion des stocks et qualité de l'environnement de vente. Superviser les approvisionnements et assurer une gestion efficace des commandes fournisseurs. Participer aux opérations quotidiennes du magasin dans une logique de proximité et d'exemplarité managériale. Encadrer, accompagner et développer une équipe en assurant l'organisation, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs. Veiller au respect des standards de qualité, de service et de l'image de l'enseigne. Impulser une dynamique de développement et de transformation du magasin afin d'accompagner sa croissance. Contribuer aux projets stratégiques du site, notamment le programme de rénovation et de modernisation du magasin. Rémunération fixe: 31K€ Rémunération variable versée mensuellement basée à travers un système de comissionnement sur le chiffre d'affaire. Rémunération estimée à 8K€ sur une première année avec la possibilité d'atteindre entre 10 et 20K€ lors de dépassement d'objectifs liés à de la sur-performance. Horaires du magasin: * Lundi : 8h-14h * Du mardi au vendredi : 6hh * Samedi : 6hh / 1 samedi sur 3 * Magasin fermé le dimanche.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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