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Directeur de magasin SUPER U - Tonnerre - H/F

Schiever·Tonnerre (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la performance globale du magasin, piloter l'activité commerciale, économique et humaine, et représenter le magasin auprès des partenaires.
  • Compétences clés: Expérience confirmée, leadership reconnu, compétences en gestion, commerce, management, autonomie, rigueur, orientation client et culture de la performance.
  • Conditions et avantages: Statut cadre, contrat CDI, rémunération fixe + primes, avantages tels que 13ème mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE.
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Description du poste

Schiever recrute un directeur de magasin pour son Super U de Tonnerre (89), dans le cadre du prochain départ à la retraite du directeur actuel. En tant que Directeur, vous êtes garant de la performance globale du magasin et de la mise en oeuvre de la stratégie du groupe. À ce titre, vos principales missions sont : • Piloter l'activité commerciale, économique et humaine du magasin • Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec la direction du groupe • Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client • Manager, fédérer et accompagner les équipes d'encadrement et l'ensemble des collaborateurs • Assurer la bonne gestion financière : budgets, marges, frais de personnel, stocks • Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur • Être force de proposition pour développer l'attractivité du magasin et l'innovation commerciale • Représenter le magasin auprès des partenaires locaux et institutionnels SPSCH Le profil que nous recherchons • Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent • Expérience confirmée sur un poste similaire • Leadership reconnu, sens du résultat et capacité à fédérer des équipes importantes • Solides compétences en gestion, commerce et management • Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens des responsabilités • Forte orientation client et culture de la performance Ce que nous proposons • Statut : cadre - forfait jours • Type de contrat : CDI • Rémunération : fixe + 2 mois de primes sur objectifs • Avantages : 13ème mois, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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