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Directeur de Maison de Quartier Territoire Louis Aragon - C.C.A.S de St-Martin-D Heres H/F

Centres communaux d'Action Sociale·Saint-Martin-d'Hères (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger la maison de quartier Louis Aragon en pilotant des actions sociales, développement social, et en accompagnant les initiatives des habitants.
  • Compétences requises: Maîtrise du développement social local, gestion de projet, communication, gestion budgétaire, animation d'équipe, et capacité à coordonner des partenariats.
  • Conditions et qualités: Sens du service public, relationnel, organisation, autonomie, créativité, adaptabilité, leadership et capacité à impulser des dynamiques sociales.
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Description du poste

Détail du poste Contexte La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au coeur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Missions de la direction Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion: - une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), - une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social. Missions du service L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur: - favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, - soutenir les liens inter et intrafamiliaux, - accompagner les changements et développer les solidarités. Le territoire de compétence de la maison de quartier Louis Aragon correspond au quartier défini en géographie prioritaire de la politique de la ville (QPV). Ce territoire représente 8 165 habitant.e.s, soit environ 21 % de la population martinéroise. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260626000123-directeur-trice-maison-quartier-territoire-louis-aragon?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Profil recherchéConnaissancesDéveloppement social local, action sociale et des principaux acteurs sociauxTextes de référence de l'animation de la vie socialeStatut de la fonction publiqueSecteur associatif (partenaire)Enjeux et des techniques de participation des habitantsMéthodologie de projet, d'analyse et de diagnosticTechniques de communication écrite et oraleGestion budgétaireSavoir faireDévelopper l'analyse, la réflexion, l'observation sur la population et ses besoinsConduire les changements requis par l'évolution des missions dans leurs aspects organisationnel, technique, humain, financierConduire un projet de développement social localIntégrer la dimension transversale et globale de l'action sociale (familles, personnes isolées, personnes âgées...)Coordonner des acteurs Développer des partenariats Encadrer / Animer une équipe Impulser des dynamiques Communiquer à l'écrit et à l'oralCapacités rédactionnelles Savoir êtreSens du service publicSens du relationnelOrganisation / RigueurInitiativeCréativitéAdaptabilitéAutonomie (prise de décision)Direction d'équipeLeadership

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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