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Directeur de Projet Complexes Environnement F/H

BRAWO·Paris (Île-de-France)HybrideCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir comme référent technique, piloter et coordonner des projets complexes en environnement et énergie, tout en assurant la qualité et la performance environnementale.
  • Compétences clés: Expérience significative (8 ans minimum) en ingénierie environnementale, maîtrise des enjeux de construction durable, certifications environnementales, et pilotage de projets complexes.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein, télétravail partiel possible, déplacements ponctuels en France, avantages sociaux variés, parcours de formation, environnement collaboratif.
  • Compétences comportementales: Leadership technique, capacité stratégique, excellente communication, esprit d'analyse, curiosité, force de proposition et posture de conseil.
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Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice de l'agence environnement Paris, vous intervenez comme un référent technique et un pilier du pilotage de projets complexes. Vous évoluez au cœur d'un environnement pluridisciplinaire (architectes, ingénieurs, urbanistes) et contribuez directement à la qualité des projets, à leur performance environnementale et au développement de l'activité. Vos principales missions : 1. Pilotage et coordination de projets complexes • Assurer en autonomie le pilotage et la coordination de missions de maîtrise d'œuvre environnementale et d'AMO sur des projets d'envergure. • Encadrer les études techniques réalisées par les ingénieurs et chefs de projets environnement et énergie. • Garantir la qualité des livrables, la cohérence technique et la performance environnementale des projets. 2. Référent technique et garant de la qualité des projets • Être le garant technique des réponses apportées par l'équipe parisienne sur les projets complexes. • Définir et orienter les choix techniques et environnementaux en lien avec les enjeux des opérations. • Favoriser l'intégration de solutions innovantes en matière de performance environnementale. 3. Relation client et développement de l'activité • Intervenir en lien direct avec les clients et porter une posture de conseil à forte valeur ajoutée. • Participer au développement commercial de l'agence : réponses à consultations, appels d'offres et concours. • Contribuer à l'élaboration des offres techniques et financières (dont propositions d'honoraires), en lien avec la direction. 4. Suivi financier et pilotage de la performance • Assurer le suivi financier des projets, en lien avec la direction et les fonctions support. • Veiller à la rentabilité et à la bonne gestion des opérations. 5. Contribution à l'expertise et à l'innovation • Participer à la veille, à la capitalisation et aux travaux de recherche appliquée de l'agence. • Développer une expertise reconnue sur une ou plusieurs thématiques de la construction durable. • Contribuer activement à la dynamique collective et au rayonnement de l'agence. Informations complémentaires : • Localisation : Paris (15e arrondissement) • Contrat : CDI - Temps plein • Organisation : • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine • Déplacements ponctuels en France • Avantages : • Participation / intéressement • Épargne salariale avec possibilité d'investissement au capital du groupe • Carte titres restaurant • Forfait mobilité durable • Parcours de formation structuré (académie interne, R&D, partage d'expertises) • Environnement de travail collaboratif, projets à forte valeur ajoutée et visibilité Compétences techniques : • Formation ingénieur, architecte ou Bac+5 en environnement, énergie ou bâtiment. • Expérience significative (8 ans minimum) en ingénierie environnementale appliquée au bâtiment. • Maîtrise des enjeux de construction durable, énergie et décarbonation. • Expertise en ACV, conception bioclimatique, performance énergétique. • Maîtrise des certifications environnementales (HQE, BREEAM, LEED, BBCA…). • Expérience en pilotage de projets complexes et coordination d'acteurs multiples. • Pratique des outils de modélisation et simulation environnementale. Compétences comportementales : • Leadership technique et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Vision stratégique et capacité à prendre de la hauteur sur les projets. • Excellente communication et aisance relationnelle. • Esprit d'analyse, de synthèse et rigueur. • Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation. • Force de proposition et posture de conseil.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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