DIRECTEUR DE PROJET DU SI DEFENSE+

- Conduire le projet de la vision stratégique aux mises en production et aux décommissionnements - piloter et coordonner les équipes projet internes et externes en veillant à l'efficacité collective et à la bonne dynamique d'avancement et d'atterrissage du projet - collaborer étroitement avec le métier, qui définit le besoin, et avec l'ensemble des parties prenantes et le représentant du pouvoir adjudicateur pour conduire le projet en mode agile, dans toutes ses dimensions (stratégiques, fonctionnelles, financières, organisationnelles, techniques), tout en gérant sa complexité (multiplicité des parties prenantes, enjeu stratégique du projet pour le métier) - définir et piloter le budget du projet, s'assurer du respect des délais, évaluer les risques potentiels et mettre en œuvre les plans d'action pour les maitriser, consolider les indicateurs de pilotage et de performance et préparer la conduite du changement - s'assurer de l'intégration et des développements nécessaires au profit de Défense + et du service national dans le schéma global des SI du ministère et de la coordination avec les directions de projet de l'ensemble des SI ayant vocation à être interconnectés - anticiper et prendre en compte les évolutions législatives et réglementaires nécessitant des adaptations ou évolutions majeures des SI et les gains métiers réalisables. - animer la gouvernance de projet et en rendre compte au sein des CODIR « Défense + » et des comités service national. Formation de niveau Bac +5 : -une expérience minimale de dix ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur ; -une expérience en administration centrale ; -une expérience affirmée en politique informatique et conduite de projets numériques ; -une expérience dans le domaine de la transformation des organismes publics ou privés ; -une expérience significative d'encadrement. Compétences techniques attendues : -culture technique et informatique : applications et technologies, données et intelligence artificielle, principaux langages, normes de sécurité des systèmes d'information, UX et accessibilité numérique, connaissance du marché de la sous-traitance et pilotage financier ; -parfaite connaissance des méthodologies de gestion de produit en mode agile et des principes du cadre « PM² » « scrum » et « kanban » et de la méthode d'analyse et remontée de la valeur (MAREVA) ; -forte aptitude à concevoir et mettre en œuvre des stratégies fonctionnelles et techniques selon une approche pluridisciplinaire (usages métier, valorisation des données, IA et numérique) ; -conduite de projets numériques complexes d'ampleur ; -aptitude à l'encadrement d'équipes et au pilotage de prestataires. Qualités managériales souhaitées : -capacité de leadership éprouvée ; -mode de pensée ouvert et innovant ; -capacité de négociation avec des parties prenantes internes et externes dans un environnement complexe ; -grande autonomie et forte capacité d'initiative, d'organisation et d'anticipation ; -facilité à communication à l'oral et à l'écrit, aisance relationnelle et diplomatie ; -capacité de pilotage et de conduite du changement ; -capacité à fédérer autour d'un projet à forte visibilité politique ; -goût des responsabilités, force de travail et engagement personnel ; -une connaissance du ministère des armées et des anciens combattants, de son organisation et de ses enjeux est un plus.