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Directeur de Projet H/F

Coexya·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideSénior
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la réalisation des objectifs et le respect des délais pour des projets informatiques, en encadrant les équipes et en suivant toutes les étapes du projet.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 10 ans en gestion de projet informatique, connaissance des environnements technologiques complexes, idéalement dans le domaine des SIG.
  • Conditions et avantages: Télétravail hybride, horaires flexibles, environnement de travail agréable avec matériel neuf, activités internes, programme de mobilité douce, engagement collectif avec 30% d'actionnaires.
  • Conditions de recrutement: Processus de recrutement comprenant préqualification téléphonique, entretien avec un pair, puis avec le directeur de la BU, en environ 10 jours.
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Description du poste

Détail du poste CONTEXTE Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d'expertise Systèmes d'Information Géographique, nous recherchons un directeur de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya, un des premiers de France, maîtrise les technologies des principaux éditeurs du domaine (Esri, MapInfo, 1Spatial, GeoConcept, GeoServer, Google...). Il conçoit, met en oeuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l'État, pour différentes applications à composante géographique : recherche d'itinéraires, gestion de patrimoine, cadastre, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, secteur des transports, gestion de crise, etc. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que directeur de projet F/H vous êtes le garant de la réalisation des objectifs et le respect des délais du projet. Vous interviendrez dès l'étape d'avant-vente jusqu'au suivi de la mise en production en passant par la conception et l'encadrement des équipes. Vous travaillez en lien direct avec le directeur de l'entité et les chefs de projet. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Identifier des caractéristiques du besoin client et des évolutions de contexte qui impactent la mission. Appuyer et conseiller le ou les chefs de projet sur la déclinaison du contrat dans leur périmètre. Anticiper les impacts des transformations du client et conduire l'accompagnement au changement. Gérer l'organisation et la coordination de projets avec de fortes contraintes de planning ; Animer des réunions de lancement et de suivi de projet ; Suivre plan de charge, le budget et superviser la bonne exécution des tâches dans le respect des engagements ; Participer à l'élaboration de propositions de services. Le profil recherché CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Vous avez une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet informatique : vous connaissez les impératifs liés à la gestion de projet au forfait dans des environnements technologiques complexes, Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, Idéalement, vous avec une expérience dans le domaine des SIG Et humainement ? Vous privilégiez le management de proximité et vous savez vous rendre disponible aux équipes, Vous savez défendre vos choix tout en étant moteur et enthousiaste. Vous êtes reconnu comme une personne diplomate, ouverte d'esprit, prévenante et à l'écoute. Mais aussi... L'ADN de Coexya by Talan Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech. Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). Télétravail hybride et horaires flexibles. Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans. Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski...). Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. 30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif. PARCOURS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU Durée du processus : en moyenne, il faut compter 10 jours entre la prise de contact téléphonique et la décision finale.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 21 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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