Directeur de Projets Etudes Hydraulique Urbaine - NG H/F

Les missions du poste À propos de SCE Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires. Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d'aménagement. Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires : - Environnement - Eau & assainissement - Urbanisme et paysage - Ingénierie des infrastructures Cette approche nous permet d'aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ. SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant. Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d'aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler sur des projets à impact réel Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages. Un environnement de travail engagé et collaboratif Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs... qui collaborent au quotidien. Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration. Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences. Des perspectives d'évolution réelles Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l'expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation...), mentorat féminin. Un équilibre vie pro / vie perso favorisé Organisation flexible, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi. Des avantages concrets Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d'environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d'entreprise, CSE. Qualité de vie au travail Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux... Certains bureaux disposent aussi d'un restaurant d'entreprise. Notre processus de recrutement Nous avons fait le choix d'un processus simple, avec un maximum de 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement Pour comprendre votre projet et valider l'adéquation avec le poste. - Un entretien avec un manager et/ou un référent métier Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes. - Un entretien RH Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape. Vos missions Sous la direction du Responsable de pôle, et en étroite collaboration avec les différentes expertises du siège nantais ainsi qu'avec les équipes du Groupe Keran, vous intervenez en tant que Directeur·trice de Projets en Études Hydraulique Urbaine. Véritable référent·e technique et chef·fe d'orchestre des projets, vous pilotez des études stratégiques auprès des collectivités et acteurs publics afin d'accompagner leurs enjeux de gestion durable de l'eau et de performance des services d'eau et d'assainissement. À ce titre, vous assurez la conduite de projets d'ampleur, depuis les phases de définition du besoin jusqu'à la restitution des études. Vous êtes garant·e de la qualité technique des productions, du respect des engagements contractuels, des délais et de la rentabilité des opérations. Vous intervenez notamment sur des missions de schémas directeurs d'eau potable et/ou d'assainissement, de diagnostics de réseaux, de modélisation hydraulique, d'études patrimoniales, de plans de gestion, de stratégies d'investissement ou encore d'études prospectives liées aux enjeux du changement climatique et de la résilience des territoires. Vous coordonnez les équipes projets, accompagnez les chef·fe·s de projets dans le pilotage technique des études et veillez à la bonne articulation des expertises mobilisées. Vous êtes également un interlocuteur privilégié de nos clients, animez les réunions de pilotage et représentez SCE auprès des partenaires institutionnels. Enfin, vous contribuez activement au développement de l'activité en participant à la définition de la stratégie commerciale, au montage d'offres, et au développement de relations durables avec les maîtres d'ouvrage et partenaires du territoire. Le mot du manager "Rejoindre notre équipe, c'est prendre part à des projets qui façonnent durablement les territoires. Vous évoluerez au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, où la confiance, l'autonomie et le partage des compétences permettent à chacun de contribuer pleinement aux grands défis de la gestion de l'eau. Si vous aimez conjuguer vision stratégique, expertise technique et accompagnement des équipes, ce poste est fait pour vous." Le profil recherché De formation Ingénieur·e ou titulaire d'un Master spécialisé en hydraulique urbaine, génie de l'eau, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans en bureau d'études ou société d'ingénierie, avec une solide expertise dans les études amont en eau potable et/ou assainissement.Vous maîtrisez le pilotage de projets complexes et possédez une excellente connaissance des problématiques liées aux schémas directeurs, diagnostics de réseaux, modélisation hydraulique, gestion patrimoniale et planification des investissements. Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à prendre de la hauteur, à structurer les études et à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques, réglementaires et environnementaux des collectivités.Manager de projets avant tout, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et instaurer une relation de confiance avec vos clients. Votre sens de l'écoute, votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent d'intervenir auprès d'élus, de directions techniques et de partenaires variés.Vous appréciez également contribuer au développement de l'activité, détecter de nouvelles opportunités et participer au rayonnement de l'expertise de SCE. Votre curiosité, votre capacité d'innovation et votre vision stratégique feront de vous un acteur clé du développement de notre activité Hydraulique Urbaine.Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité. Bienvenue chez Keran - SCE À propos de SCEChez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d'aménagement.Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :- Environnement- Eau & assainissement- Urbanisme et paysage- Ingénierie des infrastructuresCette approche nous permet d'aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d'aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.Pourquoi nous rejoindre ?👉 Travailler sur des projets à impact réelVous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.👉 Un environnement de travail engagé et collaboratifDès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs... qui collaborent au quotidien.Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.👉 Des perspectives d'évolution réellesFormations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l'expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation...), mentorat féminin.👉 Un équilibre vie pro / vie perso favoriséOrganisation flexible, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.👉 Des avantages concretsIntéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d'environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d'entreprise, CSE.👉 Qualité de vie au travailSelon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux... Certains bureaux disposent aussi d'un restaurant d'entreprise.Notre processus de recrutementNous avons fait le choix d'un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutementPour comprendre votre projet et valider l'adéquation avec le poste.Un entretien avec un manager et/ou un référent métierPour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.Un entretien RHPour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.👉 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.