Directeur de Projets Stratégiques - Mairie de Wasquehal H/F

Détail du poste Membre de l'encadrement supérieur de la collectivité, le Directeur ou la Directrice de projets stratégiques assure, pour le compte du Directeur Général des Services, le pilotage, la coordination et le suivi des projets structurants de la collectivité. Il ou elle contribue à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des orientations stratégiques municipales. À ce titre, il ou elle assure une mission transversale de conseil, d'expertise et d'accompagnement de la Direction Générale dans les domaines de l'organisation, du pilotage des politiques publiques, des finances locales, de l'investissement et de la conduite du changement. Le titulaire du poste participe au renforcement de la capacité de pilotage de la collectivité en développant des outils d'aide à la décision, des méthodes de gestion de projet et des dispositifs d'évaluation des actions publiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260703000644-directeur-projets-strategiques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Savoirs- Fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.- Finances locales et comptabilité publique (M57).- Programmation pluriannuelle des investissements.- Autorisations de programme et crédits de paiement.- Gestion de projet.- Méthodes d'évaluation des politiques publiques.- Droit public et fonctionnement des assemblées délibérantes.- Environnement territorial et partenarial.Savoir-faire- Concevoir et piloter des projets complexes.- Réaliser des analyses stratégiques, financières et organisationnelles.- Élaborer des tableaux de bord et indicateurs décisionnels.- Rédiger des notes stratégiques et rapports d'aide à la décision.- Conduire des réunions et fédérer des acteurs aux intérêts variés.- Arbitrer et prioriser des actions dans un environnement évolutif.- Animer des démarches de changement.Savoir-être- Sens élevé du service public.- Loyauté institutionnelle.- Discrétion professionnelle.- Rigueur et méthode.- Capacité d'analyse et de synthèse.- Force de proposition.- Réactivité et autonomie.- Diplomatie et qualités relationnelles.- Sens de l'anticipation.RELATIONS FONCTIONNELLESInternes- Maire et élus délégués.- Directeur Général des Services.- Directeur Général Adjoint Ressources.- Ensemble des directeurs et responsables de service.- CCAS et structures satellites.Externes- Préfecture.- Métropole Européenne de Lille.- Département du Nord.- Région Hauts-de-France.- Établissements publics et organismes partenaires.- Financeurs, bureaux d'études et prestataires.PROFIL RECHERCHEExpérience confirmée dans un poste de direction, de pilotage de projets stratégiques, de contrôle de gestion, de finances locales ou de management public au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public.