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Directeur de site industriel (H/F)

MF RECRUTEMENT·FRONTONASCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la transformation, l'amélioration continue et la gestion des opérations industrielles du site en lien avec les équipes et la direction.
  • Compétences clés: Expertise en Lean Manufacturing, excellence opérationnelle, gestion des risques HSEQ, conduite de projets de transformation, maîtrise du Lean Six Sigma.
  • Profil requis: Diplômé(e) Bac+5 en ingénierie, avec plus de 10 ans d'expérience industrielle, capacité à mobiliser des équipes et à accompagner le changement.
  • Conditions: Poste en CDI, basé à Frontonas, nécessitant la maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum.
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Description du poste

Aquila RH Saint Quentin Fallavier, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients ,leader mondial dans la fabrication de systèmes de pointe de transport de fluides, un(e) directeur(trice) de site industriel pour un poste en CDI basé à Frontonas. Vos missions: En lien étroit avec les équipes de production, les fonctions support et la Direction manufacturing France, vous pilotez la transformation et l'amélioration continue des opérations industrielles de votre site. Vous définissez et mettez en oeuvre les processus, l'organisation et les plans de développement des compétences nécessaires à l'atteinte des objectifs du site, tout en favorisant l'engagement des équipes et une culture de performance durable. En tant que directeur(trice) du site industriel, vous aurez pour missions de : Identifier et éliminer ou réduire les risques et impacts HSE : -Mettre en oeuvre des méthodes de travail sûres au sein d'un environnement de travail sécurisé ; connaître et appliquer les normes HSE pertinentes au sein de votre équipe et de votre service ; -Promouvoir les objectifs environnementaux en veillant à la réduction des déchets, de la consommation d'énergie et des émissions. Diriger les équipes sur site pour atteindre un ensemble d'objectifs de performance de production : -Piloter les réunions quotidiennes de performance. -Optimiser les actifs pour la transformation des matières premières en produits finis grâce à des ressources adéquates, la maintenance préventive, des accords de niveau de service (SLA), la gestion des utilités, des équipes d'amélioration des équipements, une vision globale de la chaîne de valeur et des évaluations complètes. -Diriger la mise en oeuvre d'un programme d'amélioration continue, en assurant la continuité des activités et en suivant les pertes de temps, les coûts et la consommation d'énergie afin d'obtenir une gestion des actifs optimale. -Développer, justifier, obtenir l'adhésion et mettre en place Votre profil: Diplômé-e d'un Bac +5 en Ingénierie dans un domaine technique, vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions de production et de management opérationnel, acquise au sein d'environnements industriels structurés, notamment sur des sites à forte intensité capitalistique. Vous disposez d'une solide expertise en Lean Manufacturing et en excellence opérationnelle, ainsi que d'une expérience significative dans la conduite de projets de transformation visant à améliorer durablement la performance, la qualité, les coûts et les délais. Vous maîtrisez les principes du Lean Six Sigma et êtes en capacité de déployer ces méthodologies à l'échelle d'un site industriel. Doté-e d'une forte culture industrielle, vous possédez une excellente compréhension des enjeux financiers liés aux opérations et savez piloter l'activité à travers des indicateurs de performance pertinents. Vous avez également une expérience avérée en gestion des risques HSEQ, en résolution de problèmes complexes et en mise en oeuvre de plans d'amélioration continue. Manager reconnu-e, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans dans l'encadrement de plusieurs équipes ou d'équipes de grande taille. Leader fédérateur-rice, vous savez mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs ambitieux, accompagner le changement et développer une culture de sécurité, de responsabilité et de performance. Pragmatique, orienté-e résultats et doté-e d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et en constante évolution. Votre vision stratégique, votre capacité de décision et votre sens du collectif vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes. La maîtrise de l'anglais à un niveau B2 minimum est nécessaire pour le poste.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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