Retour aux résultats · Woustviller

Offre vérifiée il y a 5 heures

Directeur / Directrice Accueil de loisirs (H/F)

ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS·WoustvillerCDD - 5 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Mettre en œuvre le projet éducatif, gérer la sécurité, créer et évaluer le projet pédagogique, manager l'équipe et favoriser les relations avec enfants, familles et partenaires.
  • Exigences clés: Qualification BAFD (titulaire ou stagiaire) exigée, expérience de plus de 2 ans, niveau d'échelon D, indice 305.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD du 20/07/2026 au 24/07/2026, 48h + 10h30 par semaine de vacances, taux horaire de 14.41€ brut, salaire estimé 842.76€ brut mensuel, avantages en transports, repas, mutuelle, formations, aides diverses.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur / Directrice (H/F) pour sa structure de Woustviller (Moselle). Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Contrat : CDD - Début : 20/07/2026 - Fin : 24/07/2026 - Intervention : 1 semaine de vacances scolaires - Volume horaire : 48h00 + 10h30 par semaine de vacances - Taux horaire : 14.41€ brut - Salaire estimé : 842.76€ brut / 648.93€ net mensuel - Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé - Expériences : Plus de 2 ans exigé - Echelon : D - Indice : 305 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète