Retour aux résultats · Morhange

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Directeur / Directrice Adjoint/e Périscolaire et Loisirs (H/F)

ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS·MorhangeCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Mettre en oeuvre le projet éducatif, manager l'équipe, assurer la sécurité, créer et évaluer le projet pédagogique, et animer des projets de loisirs.
  • Exigences et qualifications: BAFD Titulaire exigé, BPJEPS souhaité, expérience de 1-2 ans souhaitée, Echelon C, Indice 285 + 10 points.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, début en 24/08/2026, volume horaire annuel réparti, taux horaire brut de 13.96€, salaire brut mensuel estimé à 2116.89€.
  • Conditions de travail: Intervention en périscolaire, mercredis, vacances scolaires, avec temps administratif, préparation, et projets annuels, soit 35h00 annualisées.
  • Avantages et partenariats: Prise en charge transports, repas, mutuelle, formations internes, primes, aides logement, cartes cadeaux, CSE engagé.
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Description du poste

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur/trice ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de MORHANGE (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Type du contrat : CDII - Début : 24/08/2026 - Intervention : Périscolaire + Mercredi + 8 semaines de vacances scolaires - Volume horaire : 33h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif hebdomadaire) + 45h00 par semaine de vacances scolaires + 07h00 de préparation par semaine de vacances + 15h00 de préparation annuelle + 35h00 consacré à divers projets annuels, soit 35h00 annualisée (lissée sur l'année) - Taux horaire brut : 13.96€ - Salaire estimé : 2116.89 € brut / 1630.01 € net mensuel - Qualification(s) : BAFD Titulaire exigé BPJEPS souhaité - Expérience requise : 1-2 ans souhaité - Echelon : C - Indice : 285 + 10 points (Accord Entreprise) La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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