Retour aux résultats · Prévessin-Moëns

Offre vérifiée avant-hier

Directeur/Directrice crèche (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE·Prévessin-MoënsCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dirige et gère la crèche, pilote la gestion administrative, pédagogique et budgétaire, et manage une équipe de 14 salariées.
  • Compétences clés: Management, prise de décisions, maîtrise des outils informatiques et budgétaires, sens des priorités, valeurs de respect, bienveillance et sécurité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à partir du 5 octobre 2026, 30 jours de congés payés, 5 jours de RTT, plan d'épargne, mutuelle, activités sociales, action logement, plan de développement des compétences.
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Description du poste

Poste à pourvoir en CDI à compter du 5 octobre 2026 à la crèche de Prévessin-Moëns. Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre). Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : En collaboration avec votre déléguée territoriale à la petite enfance, vous pilotez un dispositif de délégation du service public de la SAS LLPE GEX. Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site. Vous managez une équipe de 14 salariées au quotidien et fédérez l'équipe en l'accompagnant dans son positionnement professionnel. Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité. Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire. Profil - Capacité en terme de management et prise de décisions - Maitrise des outils informatiques et budgétaires - Sens des priorités et des responsabilités. - Maitrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire - Force de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance et sécurité - Dynamisme et autonomie - Une expérience similaire est souhaitée. Vous serez accompagnez dans votre prise de poste Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT - Forfait cadre : 215 jours de travail sur l'année Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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