Directeur / Directrice d'entreprise culturelle (H/F)

À la direction de l'établissement culturel, qui se compose de 7 salariés(es), vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : > Concevoir et développer le projet artistique de l'établissement, > Elaborer une programmation artistique et culturelle pluridisciplinaire exigeante et accessible, mettant en valeur la diversité de la création artistique dans tous les domaines du spectacle vivant, > Développer des actions culturelles pour tous les publics, > Inscrire le théâtre dans les enjeux sociaux, sociétaux, éducatifs et territoriaux, > Entretenir et développer les relations avec les acteurs culturels de la création, de la diffusion et les institutions et collectivités du territoire, > Ancrer le projet sur le territoire, renforcer la visibilité et l'attractivité du théâtre, > S'inscrire dans les réseaux artistiques régionaux et nationaux, > Mobiliser l'ensemble des financements (publics, professionnels et privés) nécessaires à la mise en oeuvre du projet dans sa globalité, > Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 7 permanents, > Gérer l'établissement sur le plan budgétaire, social et juridique, > Animer la vie associative en lien avec sa gouvernance. Profil : > Expertise en programmation artistique et en conduite de projets culturels, > Compétences en animation d'équipe et management, gestion administrative et financière, > Bonne connaissance des réseaux culturels régionaux, nationaux, des politiques publiques en matière culturelle, ainsi que de la vie associative, > Sens du partenariat, vision stratégique et forte capacité d'innovation, > Sens du dialogue avec les partenaires institutionnels et les acteurs culturels du territoire, > Véhicule indispensable. Prise de poste au 1er octobre 2026/Date limite de candidatures 31 juillet 2026 Une lettre de 3 pages maximum et/ou une vidéo de motivation à l'adresse du Président de l'association est attendue. Pour les candidat.e.s retenu.e.s à l'issue de cette première phase, un projet artistique et culturel de 12 pages maximum sera rendu le 31 août au plus tard pour des entretiens début septembre.