Directeur / Directrice d'établissement médicosocial (H/F)

Poste de Directeur(trice) à pourvoir Pour pallier le futur départ à la retraite de l'actuel directeur Domaine(s) d'intervention du poste : Médico-social Description du poste / Sous l'autorité du conseil d'administration, de son président et de son délégué général, vous assurerez la gestion globale des activités de la structure : projet d'établissement, management RH (une trentaine de salariés), gestion budgétaire, gestion sécurité, conformité réglementaire, représentation et relations institutionnelles, relations avec les familles, et contribuez à la dynamique de la structure. Vous animez avec votre chef(fe) de service éducatif, les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité des accompagnements et à la sécurité des locaux. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. La dimension humaine est prépondérante pour ce poste. Missions principales : - Assurer la direction générale de La Maison De Pierre ; - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies ; - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire ; - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires ; - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels ; - Veiller au respect des normes réglementaires ; - Veiller au respect du projet d'établissement et du projet associatif de la Fondation. Profil recherché / Profil : - La Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées ; - La Connaissance du champ du handicap est un plus ; - Capacités relationnelles, sens de l'organisation et leadership. Expertises/Technicités exigées : - Bonnes connaissances et approches des relations humaines. Aptitudes personnelles requises : - Gestion administrative et financière ; - Management d'équipe ; - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux ; - Connaissance de la réglementation du champ du handicap (est un plus) ; - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné ; - Capacité à entretenir et à développer des partenariats ; - Sens de l'organisation ; - Capacités de décision ; - Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, .) ; - Animation de la qualité (suivi, gestion de l'équipe, amélioration continue) ; - Audits internes/externe - gestion des évaluations ; Date de début : le 01 octobre 2026 au plus tôt Date limite de candidature : 24 juillet 2026 Pour postuler à cette offre, nous envoyer impérativement (format PDF) : - Un CV détaillé avec copie des diplômes requis ; - Une lettre de motivation. Faire parvenir votre candidature par mail : À l'attention de M. DURAND Jacques Emmanuel, Président de La Fondation.