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Offre vérifiée avant-hier

Directeur/Directrice de crèche (H/F)

FOYER FRATERNEL ASSOCIATION·BordeauxSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la gestion d'une crèche, assurer le développement pédagogique et favoriser le bien-être des enfants et de l'équipe.
  • Exigences clés: Diplômes d'État ou expérience équivalente dans le secteur de la petite enfance, avec une expérience de 3 ans en direction ou référent technique.
  • Conditions et avantages: Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8h00-18h30, prise de poste au 31 août 2026, mutuelle, participation aux frais de transport, restauration sur place possible.
  • Compétences relationnelles: Aisance relationnelle, écoute, capacité à motiver l'équipe, favoriser l'initiative, faire vivre le projet pédagogique.
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Description du poste

Travail au sein d'une petite crèche associative de 17 places. Missions auprès des enfants : - Proposer un accueil individualisé dans un cadre sécurisant et stimulant - Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif - Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement Missions pédagogiques : - Favoriser les liens de confiance entre les enfants, les familles et l'équipe. - Concevoir, transmettre et faire vivre le projet pédagogique et d'établissement - Coordonner les programmes, projets et activités Missions avec l'équipe : - Par ses qualités relationnelles, impulser, animer et soutenir la dynamique d'équipe - Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration - Apporter un soutien par des moments de présence sur le terrain (50% du temps) Missions administratives : - Assurer des tâches administratives et organisationnelles (50% du temps) - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité. - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) la gestion administrative, le suivi budgétaire, le pointage de la facturation, les déclarations auprès des financeurs, les relations avec les partenaires institutionnels : mairie, caf, département. Profil recherché : Diplômé(e) d'État EJE, d'infirmier/e, puériculteur/rice, vous avez une expérience similaire ou en tant qu'adjoint(e). près 3 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions de directeur, directeur adjoint, référent technique dans un établissement d'accueil de jeunes enfants. Après 3 ans d'expérience professionnelle en tant que référent technique et qui est titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Le Diplôme d'État de Sage-femme et d'un CAFERUIS ou équivalent Le Diplôme d'État d'Infirmier et d'un CAFERUIS ou équivalent Le Diplôme d'État d'Assistant de service social et d'un CAFERUIS ou équivalent Le Diplôme d'État d'Educateur spécialisé et d'un CAFERUIS ou équivalent Le Diplôme d'État de Conseiller en économie sociale et familiale et d'un CAFERUIS ou équivalent Le Diplôme d'État de Psychomotricien et d'un CAFERUIS ou équivalent Le DESS ou master II de psychologie et d'un CAFERUIS ou équivalent Une personne ayant exercé comme Instituteur ou Professeur des écoles et d'un CAFERUIS ou équivalent Doté(e) d'une aisance relationnelle, de qualité d'écoute et de psychologie, vous savez trouver les mots justes et impulser la bonne dynamique pour motiver votre équipe et fédérer autour de missions collectives. Vous savez favoriser l'initiative et l'autonomie. Curieux(euse), inspiré(e) et pro-actif(ve) vous avez à cœur de faire vivre le projet pédagogique de la structure. Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire 8H00 18H30 Prise de poste au 31 août 2026. - Restauration possible sur place, mutuelle d'entreprise et participation aux frais de transport à hauteur de 50%

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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