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Directeur directrice micro-crèche (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU CANTON DE·LUZYCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le bon fonctionnement de la micro-crèche, garantir la qualité de l'accueil, gérer l'équipe, et coordonner les projets et partenariats.
  • Compétences clés: Gestion administrative, logistique et financière, management d'équipe, organisation de projets, et connaissance des protocoles médicaux et inclusion.
  • Conditions et missions: Travailler sous la responsabilité de la Directrice, assurer la sécurité, l'inclusion, et le suivi médical des enfants, et animer l'équipe et les partenariats.
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Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de la micro-crèche et de la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Gestion de la Micro-crèche : - Garantir la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants accueillis - Gérer l'accueil des familles : information, inscriptions, accompagnement à la parentalité en lien avec la référente familles. - Assurer le suivi médical des enfants : constitution des dossiers, élaboration et suivi des PAI, administration des soins et médicaments selon les protocoles médicaux. - Veiller à l'inclusion et à la qualité d'accueil des enfants en situation de handicap (en lien avec la référente santé inclusion). - Assurer la gestion administrative, logistique et financière de la structure (élaboration et suivi budgétaire, plannings de présences, gestion du matériel). 2. Management et Animation d'Équipe : - Accompagner, mobiliser et manager l'équipe d'animation dans une démarche "apprenante". - Garantir l'application du projet d'établissement et du projet pédagogique avec l'équipe. - Élaborer les plannings de travail (remis 7 jours à l'avance). - Préparer et animer les réunions d'équipe ainsi que les temps d'analyse de la pratique. 3. Ingénierie de Projets et Partenariats : - Coordonner, suivre et évaluer les projets de la micro-crèche et du Projet Social de l'association. - Répondre aux appels à projets et garantir leur conformité réglementaire. - Développer et animer les partenariats sur le territoire. - S'approprier la démarche de mesure d'impact social de l'association

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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