Retour aux résultats · Montceau-les-Mines

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Directeur EHPAD (H/F)

ADSEARCH·Montceau-les-Mines (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDISénior
60 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dirige un EHPAD en assurant la gestion d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien-être des résidents et de leurs familles.
  • Compétences clés: Expérience significative en management, diplôme en management ou équivalent, expérience en tant que directeur d'EHPAD ou structure médico-sociale.
  • Conditions et avantages: Salaire négociable entre 55 et 65K, prime sur objectifs, congés payés, RTT, CSE avantageux, formations et possibilités d'évolution interne.
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Description du poste

Directeur d'EHPAD H/F - CDI En Bref: Directeur EHPAD - CDI - Saône-sur-Loire - 55/65Ke - Personnes séniores - CDI - Management Adsearch recherche pour un de ses clients, un EHPAD d'environ 75 lits. Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. CODIR au complet. Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions : - Vous orchestrez les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles. - Vos missions sont aussi de promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à cœur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement. - Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé à développer les projets qui vous tiennent à cœur. - Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul, car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné par un directeur régional proche de vous. - Au quotidien, vous êtes soutenu dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés. Liste non exhaustive. Votre Profil : - Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative en tant que directeur en EHPAD ou directeur d'une structure médico-sociale. Les conditions proposées : - Salaire négociable, 55/65K. - Prime sur objectifs. - Congés Payés + RTT. - CSE avantageux. - Formations et évolution interne. Le processus de recrutement : - 3 à 4 entretiens à prévoir. Alors, prêt à démarrer un nouveau challenge ?

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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