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directeur enfance petite enfance H/F - EC22486

Ville de VILLENEUVE LE ROI·Villeneuve-le-RoiCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités stratégiques: Définir, élaborer et mettre en œuvre la politique enfance et petite enfance en lien avec l’équipe de direction générale.
  • Gestion et management: Coordonner, animer et encadrer les équipes de la Petite Enfance, gérer la formation, la professionnalisation et la mobilité des agents.
  • Interface et accompagnement: Assurer la protection, la promotion de la santé, conseiller les familles et collaborer avec les partenaires institutionnels et sociaux.
  • Gestion administrative: Participer à l’élaboration du budget, suivre l’exécution budgétaire, négocier contrats et gérer les financements et subventions.
  • Représentation et communication: Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d’enfance et petite enfance.
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Description du poste

directeur enfance petite enfance H/F - EC22486 FINALITE DU POSTE Assure en lien avec l’équipe de direction générale la responsabilité de la définition, l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique enfance et petite enfance de la collectivité en tenant compte de l'intérêt de l'enfant d ... obalité. La directrice gère le fonctionnement et pilote la stratégie des services de l’action éducative, des ATSEM, du personnel d’entretien et de restauration et des 4 multi-accueils (et un relai d’assistantes maternelles). MISSIONS ET ACTIVITES ENFANCE Supervision de la mise en œuvre des orientations stratégiques éducatives et sociales - Traduire les orientations politiques en pl ... ions, projets et programmes - Elaborer des scénarios prospectifs, des éléments de réflexion pour la politique éducative de la collectivité - Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus Pilotage du projet éducatif - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’éducation - Être force de propositions - Anticiper les besoins en développement de compétences et en recrutement PETITE ENFANCE Conduite de projet - Etablir et/ou actualiser le diagnostic permettant d’identifier les besoins du public et leurs évolutions - Tenir à jour les indicateurs - Maintenir le projet de service Petite Enfance, animer et superviser sa mise en œuvre par les différentes structures - Piloter des projets transversaux contribuant à améliorer l’offre faite d ... cteur de la petite enfance Management - Coordonner et animer l’équipe - Petite Enfance - - Encadrer les équipes de chaque structure - Développer des projets autour de l’enfant (accueil, santé, sécurité, alimentation, séparation, etc-) - Participer en relation étroite avec le service RH à la gestion prévisionnelle des effectifs et compétences (GPEC), recrutement, organisation des effectifs Interface entre la collectivité et les familles - Assurer la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille - Conseiller et accompagner les parents - Organiser des actions d’éducation à la santé - Organiser des réunions d’information destinées aux familles Interface entre la collectivité et les institutions - Collaborer avec les services de santé et les services sociaux - Collaborer avec les partenaires financeurs (CAF et CD94) - Collaborer avec les équipes éducatives (passage en école maternelle de l’enfant) - Collaborer avec tous les partenaires susceptibles d’intervenir d ... ise en charge d’une situation particulière TRANSVERSALITÉ Développement des projets transversaux et animation des partenariats institutionnels - Dynamiser le nouveau pôle enfance/Petite enfance par la mise en place de projets communs - Permettre le suivi des familles et du soutien à la parentalité lors du passage de la crèche à l’école - Développer la cohérence de fonctionnement des structures en faisant le lien en développant des projets de service communs (organisation, missions, direction) - Centraliser la certification des deux services - Assurer le développement et l’animation des différents partenariats - Assurer et coordonner les recherches de financement et de subventions - Être référent unique pour la CAF Management de l’ensemble des équipes - Gérer la formation, la professionnalisation, la carrière et la mobilité des agents - Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité Gestion administrative et financière - Participation à l’élaboration du budget et suivi de l’exécution budgétaire. - Négocier les contrats d ... dre de marchés publics - Elaborer un budget prévisionnel - Contrôler la gestion et les engagements de dépenses Vecteur de communication - Représenter la collectivité auprès des instances extérieures en matière d’enfance et petite enfance

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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