Directeur Études de Prix Bâtiment H/F - Rouen - CDI - 63K€ à 81K€

1 - Définir la stratégie des études • Identifier et sélectionner les consultations en cohérence avec les objectifs de développement de l'activité. • Définir les orientations techniques et économiques des réponses aux appels d'offres. • Arbitrer les choix stratégiques des projets étudiés. • Garantir la qualité et la cohérence des offres remises aux clients. 2 - Manager et coordonner les équipes études • Encadrer et accompagner les collaborateurs du bureau d'études. • Répartir les affaires en fonction des compétences et des charges de travail. • Favoriser la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques. • Assurer la coordination entre les études, les équipes travaux et la direction. 3 - Garantir la performance des offres • Superviser les chiffrages et les optimisations techniques proposées. • Négocier avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires clés. • Suivre les indicateurs de performance du service. • Veiller à la compétitivité et à la rentabilité des opérations étudiées. Issu d'une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience réussie en études de prix sur des opérations complexes en TCE. • Vous avez déjà évolué sur un poste à responsabilités vous permettant de piloter des appels d'offres stratégiques, d'encadrer des équipes et d'intervenir sur les arbitrages techniques et financiers des projets. • Votre capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes et à concilier exigences techniques et enjeux économiques sera déterminante pour réussir sur ce poste. • Une expérience sur des opérations de plusieurs millions d'euros ainsi qu'une solide culture du résultat sont attendues. Conditions & avantages : • Rémunération établie entre 63K€ et 81K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Statut Cadre / Forfait jours - Prime de participation & d'intéressement - Véhicule de fonction - Prime de CP - Prime de performance - CSE Process de recrutement : • Un échange avec Simon du cabinet Réseau Alliance • Un à deux maximum avec l'entreprise cliente (RH + Opérationnels)