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Directeur exploitation/Directeur travaux (H/F/D)

GIF EMPLOI·Montataire (Hauts-de-France)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser et organiser la gestion efficace des chantiers, garantir la conformité, la sécurité, les délais et la rentabilité des projets.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en BTP, maîtrise technique, financière et contractuelle, leadership, gestion d'équipes, capacité à prendre des décisions.
  • Conditions et responsabilités: Encadrer les équipes, suivre la performance, participer au recrutement, respecter les normes, assurer la sécurité et représenter l'entreprise.
  • Expérience et diplômes: 6 à 10 ans en encadrement de travaux ou diplôme d'ingénieur, avec expertise en direction travaux ou exploitation.
  • Objectifs et valeurs: Contribuer à l'amélioration continue, travailler en lien avec divers services, et entretenir des relations de confiance avec partenaires.
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans la coordination et l'optimisation des chantiers ? Notre client recrute un(e) Directeur travaux/Directeur exploitation (H/F/D) pour garantir la parfaite exécution des projets dans le respect des normes de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. Le poste En tant que véritable chef d'orchestre, vous assurerez une gestion efficace de l'exploitation. Les missions attendues du poste • Superviser l'ensemble des chantiers de l'entreprise. • Organiser et optimiser la répartition de la charge entre les conducteurs de travaux et les équipes terrain. • Définir les priorités et arbitrer les problématiques techniques, organisationnelles et humaines. • Garantir la bonne préparation, l'exécution et la réception des opérations. • Assurer le respect des budgets, des délais et des objectifs de marge. • Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. • Suivre les indicateurs d'activité, d'avancement et de rentabilité. • Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction. • Encadrer, animer et structurer les conducteurs de travaux et les équipes de couvreurs. • Fixer les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. • Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs. • Veiller au respect des marchés, CCTP, ordres de service, avenants et engagements contractuels. • Identifier rapidement les risques techniques, contractuels et organisationnels. • Travailler en lien avec le service administratif et, si nécessaire, le juridique, sur les dossiers sensibles ou litigieux. • Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. • Entretenir des relations de confiance avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et clients. • Représenter l'entreprise sur les dossiers stratégiques ou sensibles. • Collaborer avec les services études, achats, administratif, comptabilité et direction pour sécuriser les processus décisionnels. • Contribuer à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus dans un contexte de développement. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Expérience demandée • Expérience confirmée dans le BTP avec une expertise en Direction Travaux, Direction d'Exploitation ou gestion multi-chantiers. • Diplôme d'ingénieur ou expérience de 6 à 10 ans en encadrement de travaux. Compétences attendues pour le poste • Solide maîtrise des aspects techniques, financiers et contractuels. • Expertise reconnue en management d'équipes opérationnelles. • Forte culture du résultat et de la rentabilité. • Capacité de leadership et aptitude à la prise de décisions. • Idéalement, expérience dans les métiers de la couverture, de l'étanchéité ou de l'enveloppe du bâtiment. • Savoir être : rigueur, dynamisme, sens des priorités, capacité à fédérer une équipe. Présentation de l'entité GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Si vous êtes prêt à mettre votre expertise au service de projets d'envergure et de contribuer à leur succès, n'hésitez pas à postuler ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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