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DIRECTEUR EXPLOITATION HOTELier(ère) H/F

RochelleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Diriger, coordonner et superviser les équipes et activités de l'établissement, en garantissant la performance financière et le respect des engagements environnementaux.
  • Gestion et stratégie: Définir et suivre les objectifs budgétaires, gérer les contrats fournisseurs, contrôler la qualité de service et déployer la stratégie commerciale locale.
  • Management et recrutement: Recruter, manager et organiser le travail des équipes permanentes et saisonnières, superviser les plannings et piloter la formation du personnel.
  • Supervision technique: Superviser l'entretien général du site et des équipements, élaborer le plan annuel d'investissements soumis au groupe.
  • Communication et relation client: Animer les partenariats, gérer la politique tarifaire, alimenter les réseaux sociaux et suivre la réputation en ligne.
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Description du poste

Groupe Hôtelier indépendant en pleine croissance acteur clé du tourisme responsable et « vertueux ». Le groupe développe des résidences à taille humaine avec des valeurs environnementales ancrées dans la culture de l'entreprise. Situé sur la côte atlantique, à proximité immédiate d'une grande agglomération de Charente-Maritime et à deux pas de la plage, l'établissement est un lieu de vie atypique et convivial, animé par une équipe à taille humaine renforcée par des saisonniers. Le groupe recrute à la Rochelle (17): DIRECTEUR D'EXPLOITATION HOTELIERE F/H. DIRECTEUR D'EXPLOITATION HOTELIERE F/H. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous dirigez, coordonnez et supervisez l'ensemble des équipes et des activités de l'établissement (hébergement, restauration, événementiel, bien-être). Garant de l'image et du développement de la structure, vous pilotez la performance financière selon la stratégie du groupe. Vous menez vos missions dans le respect des engagements environnementaux du groupe et avec un souci constant de la satisfaction client. Responsabilités clés Définition et suivi des objectifs budgétaires en lien avec le groupe, reporting mensuel, gestion des contrats fournisseurs, contrôle de la qualité de service et représentation de l'établissement auprès des acteurs institutionnels locaux. Déploiement de la stratégie commerciale locale, animation des partenariats et relations médias, gestion de la politique tarifaire (revenue management) avec le groupe, alimentation des réseaux sociaux et suivi de la réputation en ligne (avis clients). Recrutement, management et organisation du travail des équipes (permanents et saisonniers), supervision des plannings, gestion administrative du personnel et pilotage des plans de formation. Supervision de l'entretien général du site et des équipements selon les standards de l'établissement, et élaboration du plan annuel d'investissements soumis au groupe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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