Directeur Général Adjoint Chargé de la Transition Écologique De... H/F

Détail du poste Le Pays de Mormal est une communauté de communes de 52 communes et de 48 132 habitants. Situé entre Valenciennes et Maubeuge, il offre un cadre de vie privilégié grâce à environnement préservé. La forêt de Mormal (10 000 Ha), les paysages bocagers, plusieurs communes avec un patrimoine touristique préservé, Le Quesnoy et ses fortifications, héritage de Vauban, le forum antique de Bavay, le village de Maroilles. Située entre 2 agglomérations, le Pays de Mormal est un territoire hétérogène et doit répondre à de nombreux enjeux pour faciliter la vie de ses habitants au quotidien. Assurer un développement économique harmonieux et respectueux du territoire en limitant l'artificialisation, développer des services au quotidien pour les administrés (social, jeunesse, conservatoire, gestion des déchets, mobilité). Afin de répondre au mieux aux enjeux de demain, le Pays de Mormal est engagé avec les élus et les acteurs du territoire dans un projet de territoire partagé. Ce projet de planification sur le long terme permettra de dégager les valeurs du Pays de Mormal et les grands enjeux auxquels le territoire devra répondre. Dans ce contexte, le Pays de Mormal recherche son ou sa Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) chargé(e) de la Transition écologique, de l'Environnement et des Services techniques. Le pôle environnement comprend la gestion des déchets ménagers (6 M€ par an), la GEMAPI (1 M€/an), la préservation du bocage, la mobilité, l'éclairage public des 52 communes, l'amélioration énergétique des bâtiments, ainsi que les services techniques. Sous l'autorité du Directeur Général des services. Membre du comité de direction, le/la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet de territoire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il/elle contribue à la définition des politiques publiques relevant de son périmètre et garantit leur mise en oeuvre dans le respect des orientations fixées par les élus et la Direction générale. À ce titre, il/elle impulse les politiques de transition écologique, pilote les projets structurants et coordonne l'ensemble des moyens humains, techniques et financiers du pôle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260706002147-directeur-trice-general-e-adjoint-e-charge-e-transition-ecologique-environnement-services-techniques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Formations et qualifications nécessaires :Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, de l'ingénierie, de l'aménagement du territoire, du patrimoine ou des politiques publiques.Formation en management ou développement territorialExpérience confirmée sur des fonctions de direction ou d'encadrement supérieur.Expérience significative dans la conduite de projets techniques, environnementaux ou patrimoniaux.Bonne connaissance de l'environnement territorial.Compétences nécessaires :- Compétences techniques et savoir-fairePolitiques publiques environnementales et transition écologique.Gestion du patrimoine bâti et des infrastructures.Réglementation technique, environnementale et sécuritaire.Finances publiques locales et programmation des investissements.Commande publiqueÉlaborer et piloter des stratégies publiques.Manager des équipes de manière collaborative et conduire le changement.Conduire des projets complexes et transversaux.- Qualités relationnellesPosture de cadre dirigeantEsprit d'analyse et de synthèse.Qualités relationnelles et aptitude à la négociation.Sens de l'organisation et de l'anticipation.Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation.Discrétion professionnelle et sens du service public.