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Directeur Général Adjoint - Pôle Dynamiques et Transitions Territoriales - Mairie de Merignac H/F

Communes·Mérignac (Nouvelle-Aquitaine)Sur siteExécutif
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Piloter des politiques publiques en aménagement, transition écologique et développement économique, en pilotant des projets structurants pour la collectivité.
  • Compétences clés: Formation Bac+5, expérience en direction générale ou stratégique, management d'équipes pluridisciplinaires, maîtrise des enjeux urbains, écologiques et de développement.
  • Conditions et avantages: Emploi fonctionnel de Direction Générale, horaires irréguliers, forte disponibilité, participation aux instances de gouvernance, NBI de 35 points.
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Description du poste

Détail du poste Directeur Général Adjoint (H/F) / Pôle Dynamiques et Transitions Territoriales Rejoignez une ville ambitieuse et contribuez à façonner le territoire de demain ! Mérignac, 2 ville de la métropole bordelaise avec 78 000 habitants, se distingue par son dynamisme économique, son engagement pour la transition écologique et son cadre de vie attractif. La collectivité mène des projets structurants pour un territoire résilient, connecté et solidaire, en collaboration avec Bordeaux Métropole et ses partenaires institutionnels. Qu'est-ce que l'on attend de vous ? À Mérignac, vous contribuerez à façonner l'avenir de la Ville en pilotant des politiques publiques ambitieuses en matière d'aménagement, de transition écologique et de développement économique. Un poste clé pour concrétiser une vision stratégique au service des habitants et des acteurs locaux. Poste ouvert aux grades suivants : Administrateur, Attaché, Ingénieur, Ingénieur en chef Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260623001137-directeur-general-adjoint-pole-dynamiques-transitions-territoriales?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché Êtes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :- Formation supérieure de niveau Bac +5 minimum ;- Expérience confirmée sur des fonctions de direction générale, direction générale adjointe ou direction stratégique au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation de taille comparable ;- Solide expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et du management de managers ;- Maîtrise des enjeux de l'aménagement urbain, de l'habitat et du foncier, des politiques de développement économique et d'attractivité territoriale, des enjeux de transition écologique et de développement durable, des stratégies de communication institutionnelle et digitale.Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :- Maîtrise des politiques publiques locales, du fonctionnement des collectivités territoriales et du pilotage de projets complexes et transversaux ;- Leadership reconnu et sens de l'intérêt général ;- Vision stratégique et capacité de projection ;- Aptitude à la décision et à l'arbitrage ;- Sens politique et intelligence des situations ;- Excellentes qualités relationnelles et de communication.Conditions d'exercice :- Emploi fonctionnel de Direction Générale.- Horaires irréguliers liés aux responsabilités du poste.- Forte disponibilité requise.- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité.- NBI : 35 points.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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