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Directeur Général des services (H/F)

COMMUNAUTE COM DU CANTON DE BLAYE·BLAYESur siteCDD - 12 MoisExécutif
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en tant que collaborateur de confiance du Maire.
  • Compétences clés: Connaissance des collectivités territoriales, management, finances publiques, gestion des ressources, et maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
  • Conditions et avantages: Temps complet, permis B, véhicule personnel, rémunération selon grille statutaire, prise de poste en septembre 2026, télétravail possible.
  • Expérience requise: Expérience significative en direction dans une collectivité territoriale, gestion d'équipes et conduite de projets.
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Description du poste

Située au cœur de l'estuaire de la Gironde, à moins d'une heure de Bordeaux, la Ville de Blaye (5 000 habitants) recrute son Directeur Général des Services (H/F). Véritable collaborateur de confiance du Maire, vous participez à la définition des orientations stratégiques et assurez leur mise en œuvre. Vos missions - Conseil et accompagnement des élus: Conseiller le Maire et l'équipe municipale dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques Apporter une expertise stratégique, juridique, financière et organisationnelle à l'exécutif municipal Sécuriser les décisions et accompagner les élus Assurer l'interface avec les partenaires - Direction et management de l'administration municipale: Encadrer, animer et fédérer l'encadrement de la collectivité Développer une culture de management fondée sur le dialogue, l'écoute et la responsabilisation Accompagner les services Renforcer la transversalité entre les directions et services Prévenir les risques psychosociaux et favoriser la qualité de vie au travail - Organisation et modernisation de la collectivité: Conduire une réflexion sur l'organisation des services municipaux Clarifier les processus décisionnels et les circuits de validation Structurer les outils de pilotage, de suivi et d'évaluation des politiques publiques Accompagner la transformation numérique et l'amélioration continue des services - Sécurisation juridique et commande publique: Garantir la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité Superviser la préparation et le suivi des instances municipales Assurer une veille juridique et réglementaire permanente Piloter les contentieux et les dossiers sensibles Définir la stratégie d'achat en lien avec les élus et les services Préparer, instruire et sécuriser les procédures de commande publique Élaborer ou superviser la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, des pièces administratives et des contrats Piloter les procédures de passation des marchés publics et assurer leur régularité juridique Assurer le suivi administratif et contractuel de l'exécution des marchés publics, des avenants et des éventuels contentieux Conseiller les élus et les services sur les choix contractuels les plus adaptés aux projets de la commune - Pilotage des ressources et des projets: Prépare, suivre et mettre en œuvre la stratégie financière de la collectivité Veiller à la soutenabilité budgétaire des projets municipaux Superviser la gestion des ressources humaines, financières, patrimoniales et techniques Assurer le pilotage des projets structurants de la mandature - Connaissances requises : Excellente connaissance des collectivités territoriales, management et conduite du changement Bonne maîtrise des finances publiques locales Maîtrise de l'environnement institutionnel et des relations avec les partenaires publics Maîtrise des outils bureautiques Connaissance des logiciels métiers et plateformes de dématérialisation - Qualités requises : Sens du dialogue ; intelligence relationnelle Capacité d'écoute Esprit d'initiative Capacité d'arbitrage Rigueur et discrétion professionnelle Aptitude à gérer des situations complexes. - Formation requise : Formation supérieure en administration publique, droit public, finances publiques ou management public ; Niveau Master apprécié. - Expériences requises : Expérience significative sur un poste de direction au sein d'une collectivité territoriale Expérience confirmée du management d'équipes et en conduite de projets Avantages Collectivité à taille humaine ; Télétravail possible Conditions - Filière administrative : Attaché territoriaux - Temps complet - Permis B et véhicule personnel - Rémunération : grille statutaire + régime indemnitaire - Prise de poste : 01/09/26 - Entretiens : 13/08 ; 26/08

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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