Retour aux résultats · Châtenoy-le-Royal

Offre vérifiée avant-hier

Directeur industriel Adjoint (H/F)

SOCIETE DE CONSTRUCTIONS MECANIQUES ET E·Châtenoy-le-RoyalSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister le Directeur Industriel en gérant les activités industrielles, projets de transformation et stratégie du site.
  • Compétences clés: Organisation industrielle, management d'équipes, conduite du changement, maîtrise de l'anglais professionnel, connaissances en fabrication électrique un plus.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, basé à Châtenoy-le-Royal, avec avantages comme RTT, cantine, mutuelle famille, intégration dans un groupe international.
  • Profil recherché: Formation supérieure d'ingénieur ou équivalent, expérience confirmée en environnement industriel, idéalement en management ou pilotage de performance.
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Description du poste

Rejoignez un acteur engagé de la transition énergétique ! Chez COMECA, nous innovons chaque jour pour construire un avenir durable. Portés par une vision claire et ambitieuse, nous mettons notre expertise au service de solutions énergétiques performantes - Hydrogène vert, Renouvelables, Nucléaire, mobilités électriques et hydrogène. Nous contribuons, avec nos 1 000 collaborateurs en France et à l'international, à accélérer la décarbonation du monde, dans la continuité des objectifs Net Zéro 2050. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : innovation, responsabilité, cohésion, excellence, diversité et inclusion. C'est ce qui nous permet d'accompagner nos clients avec un haut niveau d'exigence et d'inventer chaque jour les solutions énergétiques de demain. En un coup d'œil : - Poste : Directeur industriel Adjoint (H/F) - CDI - Lieu : Châtenoy-le-Royal (proche Chalon sur Saône) - Profil : Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent - Expérience : Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management ou de pilotage de performance Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous intervenez en véritable bras droit sur l'ensemble des dimensions industrielles du périmètre. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Accompagner le pilotage global des activités industrielles (production, méthodes, maintenance). - Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle (coûts, qualité, délais, sécurité). - Piloter et/ou coordonner des projets de transformation industrielle et d'amélioration continue. - Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site. - Manager et faire monter en compétences les équipes placées sous votre responsabilité. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du site(BE,projets,SC,...), les fonctions support(Qualité, sécurité,RH,CDG,..), ainsi que les autres entités du Groupe. Ce que nous recherchons : - Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent - Expérience confirmée dans un environnement industriel, idéalement sur des fonctions de management ou de pilotage de performance. - Une connaissance dans la fabrication des tableaux électrique serait un plus - Solides compétences en organisation industrielle, management d'équipes et conduite du changement - Langue impérative : Anglais professionnel - Informatique souhaitée : ERP M3, Excel, Word, PowerPoint, environnement Google Workspace - Leadership, pragmatisme, sens du terrain et capacité à embarquer les équipes - Aisance dans des environnements techniques exigeants et en évolution Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un Groupe français à dimension internationale Évoluer dans un secteur innovant, au cœur des enjeux énergétiques de demain Participer à des projets ambitieux et porteurs de sens Rejoindre une entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion Avantages : RTT, cantine, mutuelle famille, ... Envie d'un nouveau challenge ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la transition énergétique, n'attendez plus : rejoignez-nous ! Notre politique d'embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu'il s'agit d'une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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