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Directeur Médico-Social H/F

USSAP·Cerbère (Occitanie)CDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion globale et stratégique de trois établissements spécialisés pour accompagner des personnes en situation de handicap.
  • Compétences clés: Diplôme de niveau 7, expérience significative en direction ou management, formation initiale d'infirmier, leadership, vision stratégique et proximité terrain.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, environnement exceptionnel au bord de la Méditerranée, environnement inclusif, projets innovants, mutuelle attractive, formation professionnelle, partenariat avec Action Logement.
  • Domaines d'action: Pilotage stratégique, animation des projets, management d'équipes pluridisciplinaires, gestion de la qualité, gestion de budget, développement de partenariats territoriaux.
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Description du poste

Les missions du poste Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents. S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge : - La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite), - La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire), - La Gériatrie, - L'accompagnement et la prise en charge des handicaps, - L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années. L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation. Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Nous recrutons un Directeur Médico-Social (H/F) à Cerbère (Pyrénées-Orientales), en CDI à temps plein. Un cadre d'exception pour un projet humain fort Au coeur d'un paysage méditerranéen à couper le souffle, entre mer et montagne, rejoignez l'USSAP pour piloter trois établissements spécialisés du centre CAP PEYREFITE à Cerbère, dédiés à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Vous serez au plus près des équipes et des résidents, dans une mission où le sens du soin et l'humain priment avant tout. Les structures concernées : - MAS Les Embruns : 58 résidents cérébrolésés - MAS Horizon : 24 résidents avec troubles du spectre autistique - PHV La Sardane : 30 résidents accompagnés vers plus d'autonomie Votre mission : Infirmier de formation, vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience du terrain au service d'un projet de direction à fort impact humain ? Ce poste est fait pour vous. Vous assurez la gestion globale et stratégique de ces établissements, dans le respect des valeurs associatives de l'USSAP et du cadre réglementaire du médico-social. Votre rôle sera d'impulser une dynamique de qualité, d'innovation et de bientraitance, au service des usagers et des équipes. Vos domaines d'action : Pilotage stratégique & projets - Définir et piloter les projets d'établissement en cohérence avec le projet associatif - Animer les commissions d'admission et garantir le respect des droits des usagers - Promouvoir la participation active des résidents et des familles - Être moteur dans la mise en oeuvre de projets innovants et inclusifs Management & qualité - Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de valeurs communes - Garantir la qualité des accompagnements et la sécurité des personnes - Animer la démarche qualité et développer une culture d'amélioration continue Gestion & partenariats - Gérer le budget en lien avec la Direction de parcours PA/PH - Favoriser un dialogue social constructif et transparent - Représenter les établissements et développer les partenariats territoriaux Le profil recherché Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2, EHESP ou équivalent)Formation initiale d'infirmier et expérience significative dans le secteur médico-social ou du handicapMinimum 5 ans d'expérience en direction ou en managementLeadership affirmé, capacité d'écoute et de cohésion d'équipeVision stratégique alliée à une réelle proximité avec le terrain Pourquoi rejoindre l'USSAP ?Un cadre de travail exceptionnel au bord de la MéditerranéeUne association reconnue pour son engagement humain et ses projets inclusifsLa possibilité de porter des projets innovants au service du handicapUne équipe experte et engagée à vos côtés Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents. Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV. https://youtu.be/Tow8k4L9XQE?si=s3s7VduaIXhCuSlb Bienvenue chez USSAP Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),- La Gériatrie,- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,- L'addictologie. Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr. Mais aussi... Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...

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Source originale
hellowork.com
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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