Directeur Opérationnel Adjoint H/F

Pilotage opérationnel et management • Encadrer, animer et accompagner les équipes • Garantir la qualité de service, la continuité d'activité et le respect des procédures associatives. • Organiser les réunions de pilotage et accompagner la mise en œuvre des orientations stratégiques. • Développer une dynamique collective favorisant la coopération entre les différents services. Pilotage économique et gestion locative Vous assurez un suivi renforcé de la performance des établissements : • Suivi des taux d'occupation et indicateurs d'activité. • Pilotage des impayés et mise en œuvre des plans d'actions correctifs. • Assurer le suivi budgétaire de votre périmètre. Développement et partenariats • Représenter Coallia auprès des partenaires institutionnels et opérationnels. • Développer et entretenir les relations (Etat, collectivités territoriales, bailleurs, acteurs du territoire… • Participer aux projets de développement Qualité, conformité et amélioration continue • Garantir le respect des obligations réglementaires • Participer aux démarches qualité. • Veiller à la bonne application des procédures associatives. Avantages • 7 semaines de congés payés par an • Prime Laforcade • Tickets restaurants • Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60% • CET à partir d'un an d'ancienneté • Avantages proposés par le CSE • Formations collectives Formation • Diplôme de niveau Bac +5 exigé. • CAFDES, Master 2 Management des Organisations Sociales, Action Sociale, Politiques Publiques, Gestion des Établissements et Services ou diplôme équivalent. Expérience • Expérience confirmée d'encadrement et de management d'équipes • Expérience significative dans le pilotage d'activités de logement accompagné • Expérience en gestion budgétaire. Compétences • Compétences en management et conduite du changement. • Maîtrise des enjeux de gestion locative sociale. • Capacité à piloter des plans d'actions et à suivre des indicateurs de performance. • Capacité à représenter l'association. • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse. • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting. Qualités attendues • Dynamisme et sens des responsabilités. • Esprit d'équipe et coopération. • Réactivité. • Posture professionnelle adaptée aux enjeux institutionnels. • Bonne connaissance du territoire et de ses acteurs appréciée.