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Directeur People & Culture H/F

BELLE-ILE CITADELLE SAS·Le PalaisCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et stratégie: Définir et déployer la stratégie RH, piloter la préouverture, garantir le cadre social et réglementaire.
  • Développement et engagement: Développer les talents, renforcer l'engagement des équipes, accompagner les managers, faire de La Citadelle un employeur de référence.
  • Expérience requise: Expérience en RH dans l'hôtellerie de luxe, droit social, recrutement, leadership et proximité terrain.
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Description du poste

Membre du Comité Exécutif, le Directeur People & Culture définit et déploie la stratégie RH de l'établissement. Il pilote la préouverture (recrutement, intégration, formation, organisation), garantit le cadre social et réglementaire, développe les talents et l'engagement des équipes, accompagne les managers et contribue à faire de La Citadelle un employeur de référence, en cohérence avec les valeurs d'Emblems Collection et du Groupe Accor. Expérience RH en hôtellerie luxe, droit social, recrutement, leadership et proximité terrain

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
15/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète0

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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