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Directeur Régional Commercial HVAC H/F

Groupe Atlantic·Paris (Île-de-France)Sur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Représenter la marque auprès des installateurs et distributeurs, piloter une équipe de 5 chargés d'affaires, et élaborer la stratégie commerciale régionale.
  • Compétences clés: Manager avec leadership naturel, capable de coacher, motiver, analyser le marché, gérer le budget, et développer des relations clients solides.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI en Île-de-France, statut cadre, parcours de formation, prime de participation, plan de mobilité et d'évolution.
  • Profil recherché: Issu d'une école de commerce, dynamique, bienveillant, challenger, aimant relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux.
  • Environnement de travail: Intégration dans un groupe valorisant l'épanouissement, la convivialité, la responsabilité sociétale et les solutions bas-carbone.
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Description du poste

Les missions du poste REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue au GROUPE ATLANTIC, Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l'excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Devenez Directeur régional (f/h) sur la région Ile de France ! VOTRE CHALLENGE Vous représentez la marque Atlantic auprès des installateurs et distributeurs de pompes à chaleur air/air et traitement de l'air sur le marché collectif et tertiaire. Vous êtes à la tête d'une équipe de 5 chargés d'affaires. - Développement et coaching des équipes - Accompagner individuellement les collaborateurs pour favoriser leur progression et capitaliser sur les bonnes pratiques. - Débriefer régulièrement avec des feedbacks constructifs et individualisés. - Piloter la performance individuelle et collective et mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs. - Accompagner les souhaits d'évolution professionnelle et assurer le suivi des formations. - Définition et alignement de la stratégie régionale - Co-construire et déployer la stratégie régionale en cohérence avec la stratégie nationale du Groupe. - Communiquer et faire adhérer les équipes à la vision stratégique. - Analyser le marché et les données internes pour ajuster les plans et anticiper les risques. - Accompagner le changement et mobiliser les équipes face aux nouvelles priorités. - Pilotage de l'activité commerciale - Élaborer le plan d'action régional annuel et suivre la performance commerciale. - Développer des relations solides avec les grands clients et soutenir les négociations. - Optimiser les ressources et gérer le budget pour maximiser les résultats. - Suivre et analyser les performances pour proposer des améliorations continues. - Engagement, synergies et collaboration - Constituer une équipe diversifiée et motivée, et favoriser l'intégration des nouvelles recrues. - Partager et mettre en pratique les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Développer la collaboration avec les autres régions pour enrichir la vision commune et améliorer les processus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Poste en CDI basé en Ile de France - Statut cadre - Parcours de formation et d'intégration, prime de participation, plan de mobilité et d'évolution Le profil recherché Vous êtes issu d'une école de commerce et êtes un manager dans l'âme, doté d'un leadership naturel et capable d'embarquer votre équipe vers l'excellence. Dynamique et bienveillant, vous aimez remotiver, challenger et faire progresser vos collaborateurs. Véritable chef de meute, vous adorez relever des défis, vous vous auto-challengez et prenez plaisir à atteindre des objectifs ambitieux. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence. Ref: nm68yjqw0t Bienvenue chez Groupe Atlantic REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Bienvenue au GROUPE ATLANTIC, Ici, nos équipes sont là pour accompagner nos clients dans le choix des produits de confort thermique qui répondent le mieux à leurs besoins, et leur offrir un service de qualité. Nous visons l'excellence et travaillons à un objectif commun : offrir à nos clients un bien être optimal. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est : - Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission. - Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. - S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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