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Directeur régional des ventes (H/F)

VannesSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la politique commerciale, développer la performance commerciale et encadrer une équipe de 7 chefs de secteurs dans la région.
  • Compétences clés: Expérience minimale de 4 ans en gestion de secteur GMS, compétences en management, pédagogie, transmission des bonnes pratiques, conduite du changement.
  • Conditions et qualités: Qualités appréciées : culture du résultat, rigueur, méthodologie, esprit d'équipe, bon relationnel client.
  • Missions principales: Recruter, former, animer des réunions, définir des plans d'action, assurer le reporting, accompagner lors de négociations, gérer plusieurs centrales régionales.
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Description du poste

En tant que Chef des ventes régional, vous êtes garant de la politique commerciale de l'entreprise. Au quotidien, vous développez la performance commerciale de toutes nos marques au sein de votre région via votre management d'équipe - Encadrement de 7 chefs de secteurs répartis sur 20 départements. Missions principales : - Recruter, encadrer et développer votre équipe au quotidien (accompagnement sur le terrain, points réguliers, focus formation.) - Utiliser les outils de pilotage mis à disposition et former votre équipe à leur utilisation - Préparer et animer les réunions régionales - Définir et animer des plans d'action en région - En ligne avec les priorités définies par la direction commerciale - Communiquer le reporting des actions engagées au Directeur Nationale des Ventes - Accompagner vos chefs de secteurs dans certains points de vente lors de négociations plus complexes - Garantir le rôle d'interface entre le siège et le terrain en tant que référent d'une enseigne - Gérer plusieurs centrales régionales GALEC (pilotage promotionnel/ négociations annuelles) - Assurer la veille terrain et participer aux groupes de travail sur des sujets transverses Vous disposez à minima de 4 ans d'expérience sur un poste de chef de secteur GMS et vous avez une première expérience en management. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et capacité à transmettre les bonnes pratiques. Egalement, vous aimez la conduite du changement et êtes force de proposition. Au-delà de votre parcours, nous apprécierons vos qualités telles que : la culture du résultat, la rigueur, la méthodologie, l'esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel client.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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