Directeur Régional Nord-Est GMS H/F

Les missions du poste HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs. Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle. Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement. Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète. Créés en 1994, Les Laboratoires Vitarmonyl développent et commercialisent des produits de santé naturelle en grandes et moyennes surfaces, dont les marques Biolane, Vitavea, NaturéMoi. Nous recherchons notre prochain(e) Directeur(trice) Régional(e) - GMS. En tant que véritable ambassadeur de nos marques, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Former et manager les collaborateurs de la région - Respecter et optimiser le budget alloué pour la mission - Assurer la bonne revente des référencements, planogrammes et opérations promotionnelles Nationales et Régionales = assurer l'optimisation des accords nationaux et régionaux - Appliquer et faire appliquer la politique commerciale - Respecter et faire respecter les directives commerciales - Développer et faire développer le CA, la DN, la PDL, et la PDM des marques - Négocier les accords commerciaux dans les centrales régionales en accord avec les directives budgétaires fixées par la direction commerciale - Assurer un suivi des entrepôts logistiques de la région - Remonter et faire remonter les informations terrain à la Direction Commerciale via COHERIS (reporting quotidien des accompagnements, de la réalisation des missions, de la veille concurrentielle...etc) - Recruter de nouveaux collaborateurs - Développer la meilleure image de l'entreprise auprès des clients - Accompagnement des comptes clés, si besoin, lors des négociations nationales Le périmètre de ce poste comprend environ 860 points de vente sur le Nord-Est de la France, incluant une partie région parisienne. Le profil recherché Bac +2 minimum5 années d'expérience minimum sur un poste de Chef de Secteur dans l'univers de la GMSCONNAISSANCES REQUISES :Bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook,...) et à l'aise sur les outilsConnaissance des logiciels COHERISTechniques de VenteTechniques de Management Bienvenue chez Laboratoires Vitarmonyl HAVEA, leader européen de la santé naturelle, offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine expansion avec un chiffre d'affaires de 330 millions d'euros et plus de 1 100 collaborateurs.Nous développons des marques fortes comme Aragan, Biolane, ou encore Vitavea, présentes dans tous les canaux de distribution : pharmacies, grandes et moyennes surfaces et e-commerce. Avec plus de 50 ans d'innovation, nous mettons l'accent sur l'audace, l'engagement et l'innovation pour façonner l'avenir de la santé naturelle.Nos produits sont aujourd'hui distribués dans 60 pays, et nous sommes fiers d'offrir à nos équipes un environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.Si vous aussi, vous souhaitez vous engager pour la santé naturelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et bienveillant, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi et à postuler pour rejoindre notre famille de talents. Chez Havea, nous croyons fermement que la réussite -, qu'elle soit individuelle ou collective - va de pair avec une mission partagée : impacter positivement la société et la planète. Mais aussi... Diversité, Équité et InclusionLe respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.