Retour aux résultats · PARIS 17

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DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DE CRECHE (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE·PARIS 17Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à l'encadrement du personnel et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
  • Compétences clés: Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants obligatoire, connaissance du développement psychomoteur, techniques d'observation et de soins.
  • Qualités personnelles: Patience, disponibilité, écoute, discrétion, sens des relations humaines, vigilance.
  • Conditions et avantages: 30CP + 5 RTT/an, mutuelle, plan d'épargne, activités sociales et culturelles, action logement, plan de développement des compétences.
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Description du poste

En étroite collaboration avec la directrice de la crèche, l'adjoint(e) de direction, participe à l'encadrement du personnel ainsi qu'à la mise en place du projet pédagogique de la structure. Vos Missions : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer et mettre en œuvre les activités éducatives - Favoriser la relation avec les familles - Être force de proposition en termes de partenariat interne et externe - Être garante du projet éducatif de la structure - Participer ou élaborer les plannings du personnel de la section (sous couvert de la direction) - Organiser des réunions de section Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille. - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - Participer aux soins d'hygiène et de confort, de bien-être de l'enfant Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Notions d'encadrement d'équipe - Connaissance des protocoles en vigueur Savoir-être : - Patience - Disponibilité - Écoute - Discrétion - Sens des relations humaines - Vigilance Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT/an - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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