Directeur.rice Centre Social (H/F)

L'Association Tourangelle des Centres Sociaux (A.T.C.S.) assure la gestion de deux centres sociaux en Quartiers Politique de la Ville sur la ville de Joué-Lès-Tours. Elle compte 60 salariés (dont 9 mis à disposition) et 20 bénévoles, pour un budget total d'environ €. L'A.T.C.S. est pilotée par un Conseil d'Administration et est affiliée à la fédération des centres sociaux et socioculturels de France. Elle gère notamment le Centre Social du Morier, structure riche et diversifiée au cœur des quartiers. Les activités du Centre Social de La Rabière: - 1 Multi-accueil, 1 Accueil de Loisirs - 1 Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité - 1 Bibliothèque - 1 espace d'accueil, un espace familles, des espaces « rencontres » - 1 Point Relais Emploi Formation - 1 accueil d'aides à la recherche d'emploi - Des activités de loisirs pour tous - Gestion du Fonds de Participation des habitants pour des appels à projets - Des permanences et services d'associations (Travailleurs sociaux, Entraide et Solidarité, CRIA, PISE, CIDFF, CAF.) Conditions du poste Poste Directeur(trice) du Centre Social de La Rabière et Directeur(trice) de l'A.T.C.S. Contrat CDI - Temps plein - Statut Cadre (forfait jours) Convention collective ALISFA (ELISFA) Rémunération Entre 40 000 et 41 000 € brut annuel Formation requise Bac+3 minimum (carrières sociales, animation sociale.) Lieu Joué-Lès-Tours (37300) - Permis B obligatoire Prise de poste 1er septembre 2026 (dans la mesure du possible) Date limite 31 juillet 2026 Vos missions En lien avec la Direction Adjointe de l'A.T.C.S., vous assurez la responsabilité administrative et financière du Centre Social de La Rabière, ainsi que la Direction de l'association. Vos missions couvrent quatre grands domaines : Pilotage budgétaire et financier - Élaboration, suivi, recherche de financements, bilans, analyses et contrôles du budget du centre social Management des ressources humaines - Organisation du travail, recrutements, gestion des contrats et plannings d'activités - Formations, entretiens individuels, conditions de travail Gestion des biens et sécurité - Locaux, véhicules, assurances, travaux, informatique et téléphonie, projets d'aménagement Gouvernance et animation - Contribution à la préparation du Conseil d'Administration (bilans et éléments de pilotage) - Organisation et animation des activités en interne et auprès des partenaires - Accompagnement de l'émergence et du développement de projets - Communication sur les évènements proposés par la structure - Exécution des missions et tâches par délégation au niveau de l'association Modalités de sélection - Entretien en présence de membres du Conseil d'Administration - Date limite de candidature : 31 juillet 2026