Retour aux résultats · ANCENIS ST GEREON

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Directeur.rice des finances, de la commande publique et SI (H/F)

MAIRIE ANCENIS ST-GEREON·ANCENIS ST GEREONHybrideCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Dirige les services Finances, Commande publique et Systèmes d'information, participe aux instances de gouvernance et contribue à la stratégie de la collectivité.
  • Compétences clés: Maîtrise des finances locales, comptabilité publique, systèmes d'information, gestion de projet, analyse, synthèse, management et pédagogie.
  • Profil recherché: Diplôme niveau bac +4/5 ou grade d'attaché territorial, expérience en finances publiques, capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Conditions et avantages: Emploi à temps complet, rémunération statutaire, 46 jours de congés, télétravail possible, mutuelle, transport, restauration collective, réunions en soirée.
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Description du poste

DIRECTEUR DES FINANCES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F) La Ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute un directeur des finances, de la commande publique et des systèmes d'information à temps complet. Cadre d'emplois de catégorie A - Filière administrative. MISSIONS Rattaché à la Directrice générale des services, en lien étroit avec le maire et les élus délégués, vous dirigez les services Finances, Commande publique et Systèmes d'information. Membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Vos principales missions : - Assurer la Direction des services Finances, Commande publique et Systèmes d'Information-téléphonie - Participer au comité de direction générale, au comité exécutif, aux commissions, bureau municipal et conseil municipal, en étant force de proposition sur les orientations stratégiques de la collectivité, - En interaction avec les élus et votre hiérarchie, participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans votre secteur de délégation et décisions des élus, - Développer les échanges, de la formation, avec pédagogie avec les autres directions et services, les élus, - Proposer des outils collaboratifs, des tableaux de bord simple, pour améliorer les process en finances, commande publique et informatique, - Suivre les grands équilibres budgétaires de la collectivité, la gestion de la dette, la trésorerie et les autres moyens de financement, les circuits comptables, - Mettre en place le budget vert, - Produire les différents supports de synthèse, de présentation, d'analyse budgétaire et financière (DOB, BP, DM, CFU) pour la commune, le CCAS, le SIVU de l'Enfance, - Etre l'interlocuteur privilégié des services de l'Etat dans les domaines de sa délégation, - Assurer un suivi du PPI en lien avec les autres directions, - Collaborer avec la cellule Foncière pour l'élaboration et le suivi budgétaire des baux du domaine privé de la commune, - Participer aux comités de projets des directions, - Participation exceptionnelle à des réunions de concertation habitants selon le projet et les sujets à discuter, - Copiloter la commission municipale finances/ressources humaines avec la Direction des Ressources Humaines, - Elaborer une cartographie des risques et un plan de maîtrise des risques, - Superviser le management des 6,5 agentes de la direction (définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, porter et co PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau bac +4/5 ou relevant du grade d'attaché territorial, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le domaine des finances publiques. Vous maîtrisez les finances locales, la comptabilité publique et le fonctionnement des collectivités territoriales. De bonnes connaissances en commande publique et en systèmes d'information sont également attendues. Vous disposez de solides compétences en management et en conduite de projet. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre pédagogie, votre autonomie et votre force de proposition. CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet ; - Rémunération statutaire et régime indemnitaire ; - 46 jours de congés et RTT par an selon le cycle de travail ; - Télétravail possible ; - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance ; - Prise en charge de 75 % des abonnements de transport public ; - Adhésion au COS 44 prise en charge par la collectivité ; - Accès à la restauration collective et possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel ; - Participation ponctuelle à des réunions en soirée et aux instances municipales. Poste à pourvoir le 17 septembre 2026. Date limite de candidature : 28 août 2026. Jury de recrutement prévu le 1er septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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