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Offre vérifiée avant-hier

Directeur Services Autonomie à Domicile / Administrateur du GCSMS (H/F)

ASS FAMILLES RURALES SOUTIEN DOMICILE·BRESSUIRECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter les services autonomie à domicile, gérer la qualité, la relation avec les partenaires, la gestion financière, les ressources humaines et la stratégie des associations.
  • Profil recherché: Formation supérieure de niveau 7, expérience confirmée en direction ou pilotage de services à domicile ou structures médico-sociales, compétences en gestion, conduite de projet et relations institutionnelles.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon profil et expérience, conditions de travail avec véhicule de service, astreintes administratives possibles.
  • Priorités à court terme: Finaliser un service autonomie mixte, préparer les évaluations HAS 2027, continuer le pilotage budgétaire des services.
  • Environnement de travail: Poste en lien direct avec la présidence, en coordination avec deux associations, dans une logique de direction partagée, avec travail en lien avec partenaires et équipes terrain.
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité de la présidence des deux associations, en lien étroit avec les instances de gouvernance du GCSMS, vous aurez pour mission de piloter les services autonomie à domicile dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, humaine, financière et partenariale. Missions principales En appui et en pilotage pour les deux associations qui gèrent les services autonomie à domicile sur deux départements Vous êtes chargé(e) de : Piloter le projet de service des services autonomie à domicile : élaboration, mise à jour, réécriture, suivi de la mise en œuvre et évaluation régulière. Conduire la démarche d'amélioration continue de la qualité et veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences réglementaires et les recommandations HAS. Assurer les relations institutionnelles avec l'ensemble des partenaires : Conseils départementaux, ARS, organismes de sécurité sociale, collectivités, réseaux locaux et acteurs du domicile. Garantir la gestion financière des services autonomie : construction et suivi budgétaire, analyse des indicateurs, optimisation des moyens, préparation des éléments de reporting et sécurisation de l'équilibre économique. Piloter la politique de ressources humaines : organisation des équipes, accompagnement managérial, gestion des effectifs, structuration des fonctions, développement des compétences, appui au dialogue social et contribution à l'attractivité des métiers. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commune des deux associations en matière de services autonomie à domicile. Préparer et présenter les éléments utiles à la gouvernance des associations et du GCSMS. Assurer, en tant qu'administrateur(trice) du GCSMS, une participation active à la vie statutaire, aux orientations stratégiques et aux décisions de fonctionnement du groupement. Priorités à court terme Dans le cadre de votre prise de fonction, les priorités porteront notamment sur : Finaliser le service autonomie mixte sur un secteur, en lien avec notre partenaire du SSIAD, afin de consolider l'organisation, la coordination des interventions et la lisibilité du dispositif sur le territoire. Préparer les évaluations HAS 2027, en structurant dès à présent la démarche qualité, les outils de suivi, les actions d'amélioration continue et la mobilisation des équipes autour des exigences du référentiel national. Continuer le pilotage budgétaire des services Positionnement du poste Le poste s'inscrit dans une logique de direction partagée et coordonnée entre les deux associations gestionnaires des services autonomie à domicile. Vous travaillez en lien direct avec la présidence des deux structures, les cadres de proximité, les équipes terrain et les partenaires institutionnels, afin d'assurer une cohérence d'action sur l'ensemble du périmètre. Conditions de travail Rémunération selon profil et expérience et selon la convention collective applicable. Astreintes administratives Véhicule de service Profil recherché Formation supérieure de niveau 7 obligatoire, dans le champ du management, du médico-social, des politiques sociales ou équivalent. Expérience confirmée dans la direction, le pilotage ou la coordination de services à domicile ou de structures médico-sociales. Bonne maîtrise du cadre juridique, réglementaire et financier des services autonomie à domicile. Compétences solides en conduite de projet, management, gestion budgétaire et relations institutionnelles. Capacité à travailler en transversalité, à animer des équipes pluridisciplinaires et à accompagner le changement. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et aptitude à la représentation institutionnelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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