Retour aux résultats · Brive-la-Gaillarde

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Directeur Technique (F/H)

Brive-la-GaillardeSur siteCDILead
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle central: Piloter et animer le Bureau d'Études, superviser le développement de produits et assurer la gestion de projets jusqu'à la certification.
  • Responsabilités techniques: Garantir la cohérence technique transverse, assurer la conformité réglementaire, suivre les programmes et apporter un support technique.
  • Management et recrutement: Manager une équipe de 6 collaborateurs, accompagner les recrutements et contribuer à la veille technologique.
  • Conditions et avantages: Salaire fixe annuel brut, bonus de 25% non inclus, environnement international, poste en présentiel.
  • Secteur et technologies: Secteur Aéronautique & Défense, équipements intégrant mécaniques, électromécaniques et électroniques pour applications embarquées.
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Description du poste

Notre client évolue dans le secteur Aéronautique & Défense et développe des équipements intégrant des technologies mécaniques, électromécaniques et électroniques destinés à des applications embarquées et systèmes. Inscrite dans un environnement international, l'organisation valorise l'expertise technique, la rigueur de conception et la collaboration transverse. Dans ce contexte, le/la Directeur·rice Technique H/F, joue un rôle central au sein du comité de direction et dans la performance globale des projets techniques. Piloter et animer le Bureau d'Études (équipes électronique, mécanique, aéraulique, prototypage et gestion de projets) ; Superviser le développement de produits, intégrant des technologies aérodynamiques, électromécaniques et électroniques ; Répondre aux appels d'offres incluant solutions techniques, coûts de développement et industrialisation ; Assurer la gestion des projets jusqu'à la certification des équipements et leur acceptation client ; Garantir la conception, le développement et les évolutions produits en lien avec les besoins clients ; Assurer la cohérence technique transverse entre les différents domaines ; Piloter la gestion de configuration et la maîtrise des dossiers de définition ; Veiller au respect des réglementations, standards, procédures qualité et exigences clients ; Assurer le suivi des programmes et le reporting auprès du groupe ; Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients ; Manager une équipe de 6 collaborateur·rice·s et accompagner les recrutements à venir ; Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des solutions techniques. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire fixe de € brut annuel ; Bonus de 25% non inclus dans le salaire de base ;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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