Retour aux résultats · Saint-Père-en-Retz

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Directeur Travaux (h/f)

ADECCO·Saint-Père-en-Retz (Pays de la Loire)HybrideCDISénior
50 000 € – 55 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la chaîne de valeur, gérer les équipes commerciales, études et travaux, et participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR.
  • Compétences clés: Expérience de 10 ans dans le bâtiment, maîtrise de la réglementation CCMI, connaissance du marché foncier, Lean Management, gestion de centre de profit et développement commercial.
  • Conditions et avantages: CDI avec statut cadre, rémunération entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel, primes, intéressement, télétravail partiel, covoiturage, formation Bac+5, environnement collaboratif.
  • Qualités attendues: Capacité à piloter un centre de profit, esprit d'analyse, relation de confiance avec équipes, clients et partenaires, sens de l'autonomie et responsabilités.
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans la construction et participer activement à son développement stratégique ? Dans le cadre de son développement, ADECCO Recrutement CDD & CDI recrute pour l'un de ses clients un profil de : Directeur Travaux H/F en CDI. Pornic (44). Votre rôle : Membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez et êtes responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement commercial jusqu'à la livraison des projets. Véritable manager de centre de profit, vous animez les équipes commerciales, études et travaux afin de garantir la performance économique, la satisfaction client, la qualité des réalisations et la sécurité des chantiers. Vos missions principales : • Définir et piloter la stratégie de développement du Domaine d'Activité. • Animer un plateau collaboratif regroupant les équipes commerce, études et conception. • Développer l'activité commerciale et contribuer personnellement à la réalisation d'un portefeuille de ventes. • Développer et entretenir un réseau d'affaires local auprès des partenaires et prescripteurs. • Piloter les indicateurs de performance et engager les actions d'amélioration continue. • Superviser la préparation et le bon déroulement des opérations en lien avec les équipes travaux. • Assurer le suivi financier des affaires et analyser les indicateurs de rentabilité. • Garantir le respect des exigences qualité, sécurité, délais et satisfaction client. • Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du Comité de Direction. Conditions proposées : • CDI - Statut Cadre au forfait jours. • Rémunération comprise entre 50 000 € et 55 000 € brut annuel selon profil. • Prime de congés payés (CIBTP). • Intéressement, participation, PEE. • Prévoyance Pro BTP. • CSE (chèques vacances, billetterie, sorties culturelles...). • Télétravail partiel possible. • Possibilité de covoiturage. Formation Bac +5 en management, gestion, école de commerce ou école d'ingénieur bâtiment / génie civil complétée par une formation en management. Expérience minimum de 10 ans dans le bâtiment avec une double compétence en conduite de projets et développement commercial. Excellente maîtrise de la réglementation CCMI, du marché foncier et de la maison individuelle. Bonne connaissance du Lean Management et de l'animation de plateaux collaboratifs. Une connaissance de la construction bois constitue un atout. Les qualités attendues : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter un centre de profit et à développer une activité commerciale. Vous faites preuve d'esprit d'analyse dans le pilotage des indicateurs économiques et opérationnels. Vous appréciez le travail collaboratif et savez instaurer une relation de confiance avec vos équipes, vos clients et vos partenaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités. • Une participation active aux décisions de l'entreprise en tant que membre du CODIR. • Une entreprise coopérative où les collaborateurs peuvent devenir sociétaires. • Des projets locaux limitant les déplacements. • Un environnement favorisant la collaboration, la montée en compétences et l'amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain, la performance collective et l'esprit entrepreneurial au cœur de son développement ? Postulez dès maintenant, à très vite ! ADECCO Recrutement CDD & CDI.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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