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Offre vérifiée il y a 16 heures

Directeur/trice adjoint/e d'un accueil collectif de mineurs (H/F)

ASSOCIATION CADETS DE BRETAGNE·RENNESCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Encadrer, animer et gérer l'accueil collectif de mineurs, assurer la sécurité, accompagner les enfants dans leurs émotions et organiser les activités.
  • Compétences clés: Capacité à inclure tous les enfants, diriger une équipe, communiquer efficacement, respecter le projet pédagogique et gérer la sécurité physique, morale et affective.
  • Conditions et horaires: Poste à pourvoir les mercredis, avec amplitude horaire de 7h50/17h20 ou 9h/18h30, hors vacances scolaires, avec 45 minutes de pause.
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Description du poste

Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30 : 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur le site de l'école Saint Laurent à Rennes. En sa qualité de Directrice / Directeur adjoint.e ACM, il/elle s'engage notamment à : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leurs émotions et la gestion de celles-ci, - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quel que soit leurs besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ses besoins individuels dans la proposition d'activités collectives. - Diriger l'équipe d'animation sur les temps de vie quotidienne et les temps d'activités - Participer à l'organisation générale de l'ACM sur son site d'affectation et aux plannings d'activités - Etre moteur dans la dynamique de groupe, la recherche et la préparation d'activités - Communiquer efficacement les effectifs d'animateur.rice.s, d'enfants sur son site d'affectation avec le directeur ainsi que tous les problèmes qui surviendraient sur le temps d'accueil - Assurer la cohésion d'équipe et la cohérence éducative concernant le suivi des règles et la gestion des tâches partagées entre animateur.rice.s. - Suivre, communiquer, respecter et mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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