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Directeur(trice)-Adjoint(e) de crèche hospitalière

Linking Talents·Paris (Île-de-France)CDI
30 000 € – 45 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion managériale, la coordination, et le suivi médical des enfants dans une crèche hospitalière.
  • Compétences requises: Diplômé(e) infirmier(ère) puériculteur(trice), IDE avec au moins trois ans d'expérience en crèche ou secteur hospitalier, expérience en encadrement souhaitée.
  • Conditions et responsabilités: Poste en CDI situé à Paris 15ème, impliquant des tâches administratives et la gestion du projet pédagogique.
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une structure hospitalière, UN(E) DIRECTEUR(TRICE)-ADJOINT(E) DE CRÈCHE EN CDI, POUR UNE OPPORTUNITÉ SITUÉE À PARIS 15ÈME. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Activités managériales et de coordination : journées pédagogiques, animation de réunions, mise en oeuvre du projet pédagogique, accompagnement des équipes dans leur quotidien * Activités administratives : gestion de la facturation, commandes de matériel, besoins en équipement, inscriptions/admissions * Veiller à la bonne application des protocoles, de la réglementation et du projet d'établissement * Gérer le suivi médical des enfants * Mener des actions d'accompagnement à la parentalité PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) infirmier(ère) puériculteur(trice), infirmier(ère) diplômée d'état (IDE) avec au minimum trois ans d'expériences auprès du jeune enfant, en crèche ou en service hospitalier (pédiatrie, maternité, néonatalogie...,) ou EJE. Vous avez dans l'idéal une première expérience dans l'accompagnement du jeune enfant en structure collective sur des fonctions d'encadrement Enfin, vous appréciez tant être sur le terrain que gérer des tâches administratives.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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