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Directeur(trice) adjoint(e) (EJE) de crèche (H/F)

Crèche multi-accueil de Coutras·COUTRASCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner, accompagner et évaluer les pratiques éducatives sous la responsabilité de la directrice, en organisant des activités pour les enfants.
  • Compétences requises: Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé, débutant accepté, avec capacité à participer à la gestion administrative et budgétaire.
  • Conditions et avantages: Temps de travail décomposé en 80% EJE et 20% direction, possibilité d'aménagement sur 4 jours, 25 jours de congés, mutuelle, chèques cadeau, prise en charge partielle des frais de déplacement.
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Description du poste

L'Association Eveil de l'enfant recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste d'EJE - directeur(trice) adjointe pour la crèche de Coutras (33230) d'une capacité de 29 berceaux. Poste à pourvoir du 05/10/2026 au 31/12/2026 Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous animez et mettez en œuvre des activités éducatives, vous collaborez au travail pluridisciplinaire et vous coordonnez, accompagnez et évaluez les pratiques éducatives. Missions principales (non exhaustives) : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Accueillir et orienter les familles, - Être le relais de la direction en sections et participer à la gestion administrative et budgétaire en étroite collaboration avec la directrice, - Organiser et animer les activités pour les enfants, - Participer aux réunions de service et aux réunions de parents, - Former et encadrer les stagiaires ou les apprenties, - Gérer les stocks et participer aux commandes de matériel pédagogique, Profil et compétences : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Débutant accepté Complément d'information : - Temps de travail décomposé en 80% EJE et 20% direction - Aménagement du temps de travail sur 4 jours possible - 25 jours de congés dont imposés : 3 semaines en août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an - Politique de formation active - Prise en charge à 50% des frais de déplacement en transport en commun - Prise en charge des frais de déplacement formation - Mutuelle d'entreprise - Chèque cadeau de fin d'année

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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