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Offre vérifiée hier

Directeur(trice) Administratif(ve) et Gestion F/H (H/F)

CHRISTAUD·ÉchirollesSur siteCDILead
60 000 € / anestimé
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter les activités administratives, de gestion et moyens généraux, encadrer les équipes, coordonner les processus et accompagner le développement de la filière.
  • Compétences clés: Expérience en direction administrative et financière, maîtrise des processus, ERP, gestion des moyens généraux, leadership, organisation et esprit d'analyse.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, basé à Échirolles, déplacements hebdomadaires, rémunération à partir de 60 000 € brut annuel, véhicule de fonction, avantages sociaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. CHRISTAUD est le spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable (réseau AEP) et l'assainissement. Dans le cadre du développement de notre filière, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Gestion. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et structurez l'ensemble des activités administratives, de gestion et des moyens généraux de la filière. Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports du Groupe, vous garantissez l'efficacité des organisations, la fiabilité des process et l'optimisation des ressources. Au sein de vos fonctions, vous aurez pour missions : Manager et fédérer les équipes : encadrer les deux responsables contrôle de gestion, définir les priorités et piloter les plans d'actions, et animer le réseau des assistantes d'agence. Coordonner les activités administratives : accompagner les équipes administratives, contrôle de gestion et crédit clients afin d'assurer une organisation fluide et performante. Piloter les processus administratifs : harmoniser les pratiques au sein des agences, faire évoluer les procédures internes, garantir la fiabilité des données et superviser les audits administratifs. Gestion des moyens généraux : définir et piloter la politique des moyens matériels, superviser la gestion du parc automobile et les équipements associés, piloter les contrats fournisseurs (IT, téléphonie, prestations...), suivre la gestion immobilière (baux, travaux, maintenance) et optimiser les budgets de fonctionnement en lien avec les services du Groupe. Piloter le crédit clients : suivre les encours et les balances âgées, coordonner les actions de recouvrement avec les directeurs de région et veiller à l'application de la politique crédit définie par le Groupe. Accompagner le développement de la filière : être force de proposition dans l'amélioration des organisations, des outils et des processus afin de soutenir la performance de l'entreprise. Idéalement, issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/+5 en gestion, administration des entreprises ou management et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de direction administrative et financière, de direction du contrôle de gestion ou de direction administrative, idéalement acquise dans un environnement multisites. Vous maîtrisez les processus administratifs et de gestion et savez structurer, harmoniser et optimiser une organisation. Vous possédez une solide expérience dans le pilotage des moyens généraux et êtes à l'aise avec les ERP et les outils de gestion. Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer les équipes, accompagner le changement et travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse vous permettent de piloter efficacement plusieurs sujets en parallèle. Autonome, proactif(ve) et orienté(e) service, vous êtes force de proposition pour accompagner le développement. INFORMATIONS CONTRACTUELLES - CDI, temps plein - basé à Échirolles - Déplacements hebdo à prévoir sur le territoire national - Package de rémunération (fixe + variable) à partir de 60 000 € brut annuel, évolutif selon profil et expérience - Véhicule de fonction Politique de partage : - Intéressement et participation - Plan d'Épargne Groupe - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe - Mutuelle et prévoyance

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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