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Offre vérifiée avant-hier

Directeur(trice) d'Établissement - Hôtel 4 & Restaurants (H/F)

GRAND MESS CLERMONT-FERRAND·Clermont-FerrandCDIExécutif
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter l'exploitation de l'établissement, développer la stratégie, assurer la gestion opérationnelle et la qualité de service, encadrer une équipe de 100 collaborateurs.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en direction d'hôtel, maîtrise de l'anglais, leadership, gestion opérationnelle et financière, développement commercial.
  • Conditions et exigences: Formation supérieure en hôtellerie, supervision d'équipes, sens de l'hospitalité, autonomie, esprit d'équipe, orientation performance.
  • Objectifs du poste: Garantir une expérience client distinctive, optimiser les charges, définir et superviser la politique tarifaire, développer le chiffre d'affaires.
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Description du poste

Vos missions principales Véritable chef d'orchestre, vous pilotez l'ensemble de l'exploitation, garantissez l'excellence des services sur tous les points de vente et contribuez activement au développement du site : Développement et stratégie * Développer la stratégie globale de l'établissement * Développer le chiffre d'affaires (hébergement, bar, petit-déjeuner, restauration sur mesure, séminaires, activités, privatisations et événements) * Définir et superviser la politique tarifaire en collaboration avec la direction générale * Concevoir des offres attractives pour la clientèle individuelle et affaires Management et qualité * Encadrer 7 responsables de service et 3 commerciaux, avec supervision d'un effectif total de 100 collaborateurs * Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client distinctive, fidèle à l'esprit GRAND MESS * Mettre en place un management participatif et fédérateur Gestion et pilotage * Assurer la gestion opérationnelle quotidienne * Optimiser les charges d'exploitation * Superviser la gestion administrative avec les services support (comptabilité, RH) * Piloter la gestion des ressources humaines du site en collaboration avec le service RH du siège Profil recherché * Formation supérieure en hôtellerie * Expérience confirmée en direction d'un hôtel classé * Fort sens de l'hospitalité et de l'expérience client * Aisance en gestion opérationnelle et financière * Forte orientation développement commercial et performance * Maîtrise de l'anglais * Leadership naturel, autonomie, goût du terrain et esprit d'équipe

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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