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Directeur(trice) de centres - Bourges et Chateauroux H/F

Aftral·BourgesCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer le développement, la gestion et la qualité des centres de formation sur Bourges et Chateauroux, en assurant la conformité aux normes et réglementations.
  • Compétences clés: Gestion financière, management d'équipe, recrutement, évaluation, gestion de projet, leadership, résolution de problèmes, communication, proactivité, innovation, esprit d'équipe, réseau.
  • Conditions et avantages: Salaire entre 39K et 42K € sur 13 mois avec variable, véhicule de fonction, tickets restaurant, participation, mutuelle, RTT, CSE, formation continue.
  • Expérience requise: Première expérience réussie en gestion d'un centre de profit, idéalement dans la prestation de services, passion pour le leadership et le développement d'activités.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à Bourges et Chateauroux, intégration dans une politique RSE, handicap, QVCT, culture orientée vers l'innovation et l'humain.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Directeur(trice) de centres - Bourges et Chateauroux H/F Venez rejoindre l'AFTRAL en qualité de Directeur multisite de Centres de Formation (f/h) sur les centres de Bourges et Chateauroux. Vous serez en charge du développement et de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : * Gérer les opérations quotidiennes des centres de formation * Elaborer le budget et le suivi financier * Recruter et manager une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences). * Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion des centres par des actions de communication interne et externe sur l'ensemble des départements 18 et 36 * Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur * Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : - Fourchette de salaire sur 13mois entre 39K et 42K / variable 10K - Véhicule de fonction 5p avec carte essence - Participation / Intéressement - Tickets restaurant 11€ - RTT - Mutuelle prise en charge 90% de l'employeur - CSE - AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités. Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d'un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Les compétences attendues : * Gestion financière * Management d'équipe * Recrutement, évaluation * Gestion de projet * Leadership * Capacité à résoudre des problèmes * Ecoute active * Communication orale et écrite * Proactivité et adaptabilité * Esprit d'innovation * Esprit d'équipe * Capacité à créer un réseau

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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