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Offre vérifiée hier

Directeur(trice) de crèche (H/F) - CDD

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Doubs (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDDSénior
12 € – 30 € / heure
Résumé Vox
  • Gestion quotidienne: Assurer le bon fonctionnement de la crèche, la gestion des activités, et le suivi des familles.
  • Encadrement d'équipe: Encadrer, animer et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans le respect des normes.
  • Conditions et exigences: Expérience confirmée en direction ou coordination, diplôme d'État requis, maîtrise des réglementations petite enfance.
  • Compétences clés: Organisation, gestion des situations sensibles, qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Conditions du poste: Poste en CDD, basé à Doubs, Bourgogne-Franche-Comté, en mode présentiel.
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Description du poste

Garantir la qualité d'accueil et le bon fonctionnement d'une crèche vous motive. Ce poste vous place au cœur de la gestion quotidienne, de l'encadrement d'équipe et du suivi des familles. Vous coordonnez les activités éducatives, administratives et logistiques de la structure en lien avec les équipes et les partenaires locaux. Vous veillez à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants, tout en pilotant les indicateurs clés de performance du service. Vos principales missions sont les suivantes : - Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche - Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la relation avec les familles et les institutions partenaires - Suivre les budgets et les indicateurs de qualité du service Ce poste en CDD est proposé par Sponsor Job, acteur reconnu du travail temporaire spécialisé dans la mise à disposition de personnel qualifié. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction ou la coordination d'un établissement d'accueil du jeune enfant. - Diplôme d'État requis (éducateur de jeunes enfants, infirmier puériculteur ou équivalent) - Maîtrise des réglementations liées à la petite enfance - Sens de l'organisation et capacité à prioriser - Aptitude à fédérer une équipe et à gérer les situations sensibles - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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