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Directeur(trice) de crèche (H/F) - CDI

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Annonay (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
1867 € – 4500 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la qualité d'accueil, piloter l'équipe, garantir le bon fonctionnement quotidien et la mise en œuvre du projet éducatif.
  • Compétences clés: Expérience en gestion d'établissement d'accueil du jeune enfant, maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité, compétences en gestion administrative et budgétaire.
  • Conditions et exigences: Diplôme d'État requis (puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent), expérience confirmée en direction ou adjoint de crèche, présence active sur le terrain.
  • Relations et communication: Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, entretenir des relations avec les familles et partenaires, communication claire et bienveillante.
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Description du poste

Être directeur(trice) de crèche, c'est assurer la qualité d'accueil des enfants tout en pilotant une équipe engagée auprès des familles. Au sein d'une structure partenaire de Sponsor Job, agence d'intérim spécialisée dans les métiers de la petite enfance, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de la crèche et la mise en œuvre du projet éducatif. Vous travaillez en lien étroit avec les éducateurs, auxiliaires de puériculture, agents de service et les parents. Vous veillez à la sécurité, au bien-être des enfants et à la cohérence des pratiques pédagogiques. Vos principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation quotidienne de la crèche et la gestion des effectifs - Encadrer, accompagner et animer l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif - Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire de la structure - Maintenir les relations avec les familles et les partenaires institutionnels - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Identifier les besoins d'amélioration et piloter les actions correctives Ce poste requiert une présence active sur le terrain et une coordination constante entre les missions de gestion, d'animation et de communication interne. Vous êtes le point d'appui de l'équipe et l'interlocuteur privilégié des familles. Vous avez une solide expérience dans la gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant et souhaitez mettre votre expertise au service d'une structure stable et reconnue. - Diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé - Expérience confirmée dans la direction ou l'adjointe de direction de crèche - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires - Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Compétence en gestion administrative et suivi budgétaire - Sens aigu du contact avec les familles et aptitude à la communication claire et bienveillante - Organisation rigoureuse, réactivité et discernement dans la gestion des priorités

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
18 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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