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Directeur(trice) de crèche (H/F) - CDI

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Caen (Normandie)Sur siteCDILead
12 € – 30 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon fonctionnement de la crèche, garantir la qualité du service et veiller au bien-être des enfants.
  • Responsabilités clés: Organiser le fonctionnement quotidien, encadrer l'équipe, élaborer le projet pédagogique, assurer la sécurité et gérer le budget.
  • Exigences: Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent, expérience en direction ou encadrement en crèche, connaissance réglementations petite enfance.
  • Compétences: Capacité à gérer des situations urgentes, aisance relationnelle, sens du service, rigueur, capacité à mobiliser les équipes.
  • Conditions: Contrat CDI, poste en présentiel à Caen, Normandie, exigence de rigueur et sens des priorités.
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Description du poste

Assurer la bonne marche d'une crèche, c'est veiller au bien-être des enfants comme à la qualité du service rendu aux familles. En tant que Directeur(trice) de crèche, vous garantissez le bon fonctionnement de la structure et veillez à la conformité avec les exigences légales et pédagogiques. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez la coordination entre les familles, les équipes et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités : - Organiser le fonctionnement quotidien de la crèche - Encadrer et accompagner l'équipe éducative et technique - Élaborer et suivre le projet pédagogique - Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect des protocoles - Gérer le budget et le suivi administratif de la structure Ce poste exige rigueur, sens des priorités et capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun. Vous savez conjuguer exigence professionnelle et écoute attentive. Vous êtes à l'aise dans la gestion humaine et administrative. - Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou équivalent exigé - Expérience confirmée en direction ou en encadrement d'équipe en crèche - Connaissance des réglementations de la petite enfance - Capacité à gérer des situations urgentes avec discernement - Aisance relationnelle et sens du service auprès des familles

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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