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Directeur(trice) de crèche (H/F) - CDI

Sponsor RH / Mon Agence Solutions RH / Tande'm·Colombes (Île-de-France)Sur siteCDI
12 € – 30 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir un accueil de qualité, assurer le bon fonctionnement de la structure et coordonner le projet éducatif pour le bien-être des enfants et des familles.
  • Responsabilités clés: Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique, encadrer l'équipe pluridisciplinaire, et maintenir le lien avec les partenaires et familles.
  • Compétences requises: Diplôme d'État requis, expérience en encadrement, maîtrise des réglementations, qualités rédactionnelles, et sens de la communication.
  • Conditions: Contrat en CDI, poste basé à Colombes, Île-de-France, en présentiel, avec un engagement dans le management et l'organisation éducative.
  • Qualités personnelles: Exigence professionnelle, sens de l'écoute, rigueur de gestion, intérêt pour le développement de l'enfant.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles est au cœur de cette fonction. Vous veillez au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la cohérence du projet éducatif. En tant que directeur(trice) de crèche au sein de Sponsor Job, vous encadrez l'équipe, organisez les activités pédagogiques et assurez la conformité réglementaire. Vous travaillez en lien étroit avec les parents, les équipes techniques et les partenaires institutionnels. Vos principales responsabilités sont : - Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la crèche - Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants - Maintenir le lien avec les familles et les partenaires locaux Ce poste allie management, organisation et engagement éducatif au service de la petite enfance. Vous savez conjuguer exigence professionnelle et sens de l'écoute. Votre rigueur de gestion s'accompagne d'un réel intérêt pour le développement de l'enfant. - Diplôme d'État de puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou infirmier exigé - Expérience confirmée en encadrement d'équipe en structure d'accueil - Maîtrise des réglementations liées à la petite enfance - Capacité à fédérer et à décider dans un cadre collectif - Qualités rédactionnelles et sens aigu de la communication

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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